Im zweiten Modul der Trainingsreihe erarbeiten wir gemeinsam wichtige Bestandteile der Planung und Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen. Sie werden bei der Erstellung maßgeschneiderter Weiterbildungskonzepte entsprechend der Bedarfe, Ziele und Inhalte unterstützt. Sie lernen verschiedene Trainingsmethoden und Prüfkriterien für die Qualität von Weiterbildungsangeboten kennen.

Inhalte

• Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen auf der Basis von Bildungsbedarfen
• Definition von Lern- und Umsetzungszielen
• maßgeschneidertes Grob- und Feinkonzept
• Qualitätskriterien für die Passgenauigkeit von Weiterbildungsangeboten

Nutzen

Auf Basis des zweiten Moduls der Trainingsreihe können Sie Trainingsangebote unternehmens- und bedarfsspezifisch bewerten. Sie kennen verschiedene Trainingsvarianten mit ihren Vor- und Nachteilen und können maßgeschneiderte Angebote entwickeln bzw. beurteilen.

Zielgruppe

Personalleiter, Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche

Interessiert?

Unterlagen zur Trainingsreihe Weiterbildungsmanagement finden Sie hier.

Die für die Trainingsreihe 2012 zur Verfügung stehenden Plätze sind bereits vergeben. Wir bieten die Trainingsreihe auch im Jahr 2013 wieder an. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Service-Hotline unter 089-551 78-420 oder schicken Sie uns eine E-Mail.