In diesem ServiceCenter erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten, die Arbeitsbedingungen wie beispielsweise die Eingruppierungssystematik, die Arbeitszeit, eine Leistungskomponente etc.  für eine Vielzahl von Arbeitnehmern einheitlich in Ihrem Betrieb zu gestalten. Dies unabhängig davon, ob Ihr Betrieb einer Tarifbindung unterliegt.

Bei der tariflichen, betrieblichen und / oder individualvertraglichen Regelung der Arbeitsbedingungen sind eine Vielzahl rechtlicher Fragen zu beachten. Unsere Juristen und Arbeitswissenschaftler beraten und unterstützen Sie umfassend bei der Einführung und Umsetzung der Rahmenbedingungen.