Um Schulungsmaßnahmen möglichst wirkungsvoll umzusetzen, ist die Auswahl eines geeigneten Trainers von entscheidender Bedeutung. Wir erarbeiten, wie Sie strukturiert Trainer auswählen, Sie erhalten Anregungen zur Konzeptabsprache und tauschen Erfahrungen zu Trainerempfehlungen und vertraglichen Rahmenbedingungen aus.

 Inhalte

• Kriterien zur systematischen Trainerauswahl
• M+E spezifischer Erfahrungsaustausch und Möglichkeit für gegenseitige Trainer-Empfehlungen
• Auswahl- und Briefinggespräche mit Trainern in praktischen Übungen
• Einbezug der Fachabteilung bei der Trainerauswahl

Nutzen

Mit Hilfe eines Kriterienkatalogs zur Auswahl sowie einem Leitfaden zum Briefing wählen Sie in Übungssequenzen einen Trainer aus. Außerdem können Sie das Netzwerk der Teilnehmer zum Erfahrungsaustausch bei der Trainerauswahl nutzen. 

Zielgruppe

Personaler, Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche

Interessiert?

Unterlagen zur Trainingsreihe Weiterbildungsmanagement finden Sie hier.

Die für die Trainingsreihe 2012 zur Verfügung stehenden Plätze sind bereits vergeben. Wir bieten die Trainingsreihe auch im Jahr 2013 wieder an. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Service-Hotline unter 089-551 78-420 oder schicken Sie uns eine E-Mail.