Für Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie wird es immer herausfordernder, den geeigneten Nachwuchs für eine Berufsausbildung zu finden. Aus einer heterogenen Zielgruppe mit zunehmend weniger Bewerbern gilt es, den für das Unternehmen und die Ausbildung geeigneten Kandidaten herauszufinden. Dabei können strukturierte Auswahlgespräche ein wirkungsvolles Instrument sein.
Inhalte
- Aussagekraft verschiedener Auswahlverfahren
- Bewerbungsgespräche im Auswahlprozess des Unternehmens
- Gesprächsinhalte und Fragetechniken
- Auswertung von und Entscheidungsfindung
Zielgruppe
Ausbilder, Ausbildungsverantwortliche und Ausbildungsleiter, sowie alle die im Unternehmen mit der Auswahl von Auszubildenden betraut sind.
Nutzen
Termine
| Termin | Region | Ort | Uhrzeit | Anmeldung |
| 10.07.2012 | München-Oberbayern | Aying | 09:00 - 12:30 Uhr | |
| 11.07.2012 | Mittelfranken | Nürnberg | 09:00 - 12:30 Uhr | |
| 17.07.2012 | Schwaben | Bad Wörishofen | 09:00 - 12:30 Uhr | |
| 19.07.2012 | Oberfranken | Bad Staffelstein | 09:00 - 12:30 Uhr | |
| 24.07.2012 | Unterfranken | Würzburg | 09:00 - 12:30 Uhr | |
| 26.07.2012 | Niederbayern-Oberpfalz | Regensburg | 09:00 - 12:30 Uhr |
Teil 2 des Workshops Bewerbungsgespräche
Im Anschluss an Teil 1 des Workshops findet am selben Tag der zweite Teil des Workshops statt. Sie können sich bei Interesse für beide Teile anmelden.
Nähere Informationen zu den Inhalten des zweiten Teils erhalten Sie hier: Teil 2 des Workshops Bewerbungsgespräche.
Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Service-Hotline unter 089-551 78-420 oder schicken Sie uns eine E-Mail.

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