Qualifiziertes Personal mit technisch aktuellem Know-how ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen der M+E Industrie. Wird in Weiterbildung investiert, entstehen dem Unternehmen Kosten, die sich erst im Laufe der Zeit durch die Umsetzung des Gelernten rechnen.

Weiterbildungsverantwortliche sind angehalten Weiterbildungsmaßnahmen so zu konzipieren, dass sich ein angemessenes Kosten-Nutzen-Verhältnis ergibt. Dabei gibt es Ansatzpunkte, die gleichzeitig Effizienz und Effektivität von Weiterbildungsmaßnahmen steigern können.