Übersicht demografie(me)

Zielsetzung

Die Qualifizierung zum DemografieManager ist eine berufsbegleitende Weiterbildung, mit der Teilnehmer befähigt werden, eine betriebsspezifische Demografieanalyse im eigenen Unternehmen durchzuführen und davon Handlungsempfehlungen abzuleiten, vorzuschlagen und umzusetzen.

Zielgruppe

Ein modularer Aufbau der Qualifizierung ermöglicht eine bedarfsorientierte Ausrichtung für verschiedene Zielgruppen. Folgende Module werden angeboten:

• DemografieManager Leaders für Führungskräfte
• DemografieManager Basic für Einsteiger und Interessierte
• DemografieManager Production für eine Spezialisierung im produzierenden Bereich
• DemografieManager Office für eine Spezialisierung im administrativen Bereich
• DemografieManager General für eine Spezialisierung bzgl. Umsetzungsstrategien

Die Weiterbildung zum DemografieManager ist prinzipiell für alle Berufsgruppen offen und geeignet für alle Interessenten und Einsteiger des Demografie-Managements. Besonders zu empfehlen ist die Weiterbildung für:

• Weitere Beiträge zum Thema

  • Demografie-Festigkeit
  • Altersstrukturanalyse
  • DemografieManager Leaders
  • DemografieManager Basic
  Personalverantwortliche,
• Planer und Prozessoptimierer (Industrial Engineering), 
• Fach- und Führungskräfte sowie
• Fachkräfte für Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsmedizin. 

Nutzen für Unternehmen

• Grundlage der Weiterbildung sind neueste wissenschaftliche Erkenntnisse der Arbeitswissenschaft und eine Befragung der Mitgliedsunternehmen
• Branchenspezifische Ausrichtung durch Exklusivität des Angebots für Mitgliedsunternehmen
• Anteilige Kostenübernahme durch bayme vbm in den ersten drei Jahren
• Aufbau betriebseigener Kompetenzen zum Thema Demografie-Management

Inhalte

In der Weiterbildung wird vor allem alternsgerechten Arbeitsgestaltung behandelt. Schwerpunkte sind:

• Dimensionen und Ausprägungen der demografischen Entwicklung und deren Auswirkungen auf Unternehmen und deren Beschäftigte,
• relevante Handlungsfelder für das Unternehmen, zum Beispiel alternsgerechte Arbeitsgestaltung, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement,
• geeignete Methoden und Werkzeuge sowie
• Erfahrungsaustausch und Aufbau von Netzwerken.

Termine 2012

Zeitlicher Umfang und Förderung

Leaders: 0,5 Tage
Basic: 3 Tage
Production: 4 Tage
Office: 3 Tage
General: 2 Tage

bayme vbm übernimmt für Sie in den ersten drei Jahren einen Anteil der Kursgebühren und ermöglicht eine Teilnahme zu folgenden Konditionen: 

*nicht enthalten sind Reisekosten sowie evtl. anfallende Übernachtungskosten

Zertifizierung

Die Qualifizierung erfolgt im Auftrag der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände in Kooperation mit dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft und der Technischen Universität Chemnitz, Professur Arbeitswissenschaft. Es werden Zertifikate für alle abgeschlossenen Module ausgestellt.

Anmeldung

Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich jetzt an.

Kontakt:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Silke Biermann
E-Mail: biermann.silke@bbw.de
Telefon: 089 - 44 108 - 412 

Ansprechpartner

Projektleitung:
Martina Schindler
bayme - Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V.
vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.
Telefon: 089-551 78-639 
E-Mail

Projektumsetzung:
Cornelia Janni-Schmid
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Telefon: 0821-40 80 2-158
E-Mail: janni-schmid.cornelia@bbw.de 

Weiterführende Informationen

Weitere Informationen zu den Inhalten und zum Ablauf der Weiterbildung finden Sie in der Informationsbroschüre.