Personal

Vom Recruiting bis zur Entgelt- und Vertragsgestaltung
Vom Recruiting bis zur Entgelt- und Vertragsgestaltung
Wir unterstützen und entlasten Personalabteilungen mit Expert*innen im Arbeits- und Sozialrecht sowie der Arbeitswissenschaft und einem umfassenden Netzwerk von externen Spezialist*innen in vielen Belangen der Personalarbeit.
- Personalrekrutierung
- Personalabbau
- Entgelt- und Vertragsgestaltung
- Personalmanagement
- Kommunikation im Unternehmen
Einen intensiven Erfahrungs-und Meinungsaustausch mit Erörterung aktueller Themen und Herausforderungen ermöglichen die regelmäßig stattfindenden regionalen Personalleiterkreise, die Sitzungen des Personalausschusses sowie arbeitswissenschaftliche Kongresse.
SC Arbeitsorganisation
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Arbeitszeitgestaltung
- Ergonomie
- Arbeitssicherheit/-schutz
SC Personal
- HR organisieren
- Recruiting
- Entgelt + Leistungen
- Kündigung
- Arbeitnehmergesundheit
- Arbeitnehmerkommunikation
- Personalportal
Personal
M+E
Von der Abmahnung bis zur Zielvereinbarung – im PersonalPortal M+E finden Sie unsere gebündelten Inhalte und Services zu allen relevanten Personalthemen.
Das Portal unterstützt Sie in der täglichen Praxis und beinhaltet Publikationen, Arbeitshilfen und Tools, Veranstaltungen, Inhouse-Trainings, Verlinkungen zu weiteren Normen sowie sämtliche Einträge aus unseren Rechtsprechungs- und TarifrechtsprechungsDatenbanken. Außerdem erhalten Sie zu den jeweiligen Inhalten die Kontaktdaten Ihrer regionalen Ansprechpartner und alle Hotlines.
Sämtliche Inhalte und Services zu einem Stichwort werden kurz, verständlich und kompakt auf einer Trefferseite dargestellt. Sie können im PersonalPortal M+E alphabetisch nach Stichworten suchen oder gezielt Arbeitshilfen, Tools, Publikationen usw. anzeigen lassen. Selbstverständlich werden alle Inhalte kontinuierlich aktualisiert und laufend erweitert.
Webcode
Personal
am Arbeitsplatz
Psychische Belastungen nehmen weiter zu und werden zunehmend zu einem Kostenfaktor. Wir unterstützen Sie und Ihre Belegschaft bei Prävention und Früherkennung