Letzte Aktualisierung: 25. März 2019

Pressemitteilung

Mädchen für MINT-Berufe begeistern / Brossardt: „In der M+E Industrie ist das ganze Jahr über Girls‘ Day“

25.03.2019 - München

Anlässlich des Girls‘ Day am 28. März 2019 betont Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der Bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm, die Bedeutung von weiblichen Fachkräften in technischen Berufen: „Gerade in naturwissenschaftlichen und technischen Berufen besteht ein Fachkräftemangel. Diesem können wir durch die gezielte Förderung von Frauen in diesen Bereichen entgegenwirken. Die bayerische Metall- und Elektroindustrie bietet Frauen beste Ausbildungs- und Berufschancen in vielfältigen Tätigkeiten bei hervorragenden Rahmenbedingungen.“

Frauen wählen häufig Jobs im Gesundheits-, Erziehungs- und Sozialwesen und weniger im Bereich der Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft sowie Technik. Daher bieten diese Bereiche sehr gute Berufsperspektiven. Brossardt: „Damit sich Frauen mehr für MINT-Berufe interessieren, müssen wir die Technikbegeisterung bei Mädchen bereits in jungen Jahren wecken. Der Girls‘ Day ist der ideale Aktionstag, um verstärkt für eine Laufbahn in diesem Bereich zu werben.“

Die Verbände setzen sich seit langem aktiv dafür ein, den Anteil der weiblichen Beschäftigten von derzeit rund einem Viertel weiter zu steigern: „Wir engagieren uns mit vielfältigen Projektaktivitäten, die Mädchen MINT-Berufe näherbringen. Die ‚Mädchen für Technik-Camps‘, die ‚Forscherinnen-Camps‘ und die ‚Girls‘ Day Akademien‘ wecken die Neugier weiblicher Nachwuchskräfte für die Welt der Technik. In der M+E Industrie ist damit das ganze Jahr über Girls‘ Day“, so Brossardt.

Mit der „Girls‘ Day Akademie“ haben bayme vbm gemeinsam mit der Agentur für Arbeit in Bayern und dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft im Herbst 2013 ein Projekt ins Leben gerufen, das sich gezielt an Mädchen richtet. 16 Akademien werden im Freistaat als Kooperationsmodell zwischen den teilnehmenden Schulen, Unternehmen und weiterführenden Schulen oder Hochschulen durchgeführt. Die Teilnehmerinnen treffen sich wöchentlich, um ihre technischen Fähigkeiten zu erproben und Einblicke in die M+E Berufswelt zu bekommen. Außerdem durchlaufen die Teilnehmerinnen der Akademie ein Bewerbungstraining.


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