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Aktuelle Publikationen
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Schriftenreihe
Arbeitsrecht USA
Unser Band "Arbeitsrecht in den USA" gibt Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Aspekte des US-amerikanischen Arbeitsrechts. Mehr nach Login
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Info Recht
Der GmbH-Geschäftsführer
Unsere Broschüre zu den Rechten und Pflichten des Geschäftsführers einer GmbH erläutert anhand von Beispielen aus der aktuellen Rechtsprechung, welche ... Mehr nach Login
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Info Recht
Gestaltung von Zeitwertkonten nach dem Flexi-II-Gesetz
Wertguthaben helfen dabei, die Arbeitszeit variabel zu gestalten. Unsere Broschüre informiert über die relevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen ... Mehr nach Login
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Info Recht
Arbeitszeugnisse ausstellen und beurteilen
Trotz gesetzlicher Vorgaben gibt es bei Arbeitszeugnissen immer noch hinreichende Freiräume zur Gestaltung. Hilfestellungen finden Sie in der aktualisierten ... Mehr nach Login
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Info Recht
Die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Unsere Broschüre gibt Ihnen einen Überblick über das Wahlverfahren und vermittelt die wesentlichen rechtlichen Details zur Begleitung der Wahl auf Arbeitgeberseite. Mehr nach Login
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Schriftenreihe
Arbeitsrecht Schweden
Ab sofort steht Ihnen auf dieser Seite die Schriftenreihe International Arbeitsrecht Schweden zur Verfügung. Mehr nach Login
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Info Recht
Alkohol im Betrieb
Unsere Info Recht Broschüre zeigt Rechte und Pflichten des Arbeitgebers zum Thema Alkohol im Betrieb auf. Mehr nach Login
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Info Recht
Hitze am Arbeitsplatz
Hitze macht den Menschen auch im Büro zu schaffen, Arbeitgeber sollten daher für eine gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur sorgen. In unserer Info Recht ... Mehr nach Login
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Info Recht
Rauchen im Betrieb
Unternehmen müssen immer wieder die Interessen von rauchenden und nicht rauchenden Beschäftigten in Einklang bringen und rechtssichere Regelungen treffen. Unsere ... Mehr nach Login
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Info Recht
Betrieblicher Gesundheitsschutz - Rechtliche Aspekte
Der betriebliche Gesundheitsschutz ist gesetzlich vor allem in den Regelungen des Arbeitsschutzrechts festgelegt. Schon aus haftungsrechtlichen Gründen sind ... Mehr nach Login
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