Information | 04/23 Der Einfluss von digitalen Hilfsmitteln auf die Beschäftigten
Eine neue ifaa-Broschüre dokumentiert anhand von Praxisbeispielen, wie sich Arbeitsaufgaben durch den Einsatz digitaler Tools verändert haben. Sie erläutert zusätzlich Best Practices sowie Stolpersteine bei der Einführung digitaler Hilfsmittel.
27.02.23 | Information WERKWANDEL – Zeitschrift für arbeitswissenschaftliche Themen
Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft hat die Ausgabe 01/2023 seiner Zeitschrift vorgelegt. Das E-Paper beschäftigt sich diesmal mit dem Schwerpunktthema Fachkräftesicherung.
Checkliste | 09/22 Ausgestaltung arbeitsbezogener Erreichbarkeit
Jedes Unternehmen muss eine arbeitsbezogene Erreichbarkeit betriebsspezifisch gestalten. Unsere Checkliste hilft dabei, eventuellen Handlungsbedarf im Unternehmen zu ermitteln, die wichtigsten Stellhebel zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
03.08.22 | Information Vier Schlüssel zum Führen hybrider Teams
Hybride Teams verändern die Anforderungen an ihre Führung. Die passende technische Infrastruktur, eine gute Kommunikation, Vertrauen in die Eigenverantwortlichkeit der Beschäftigten und der soziale Austausch sind die vier Schlüsselelemente für eine erfolgreiche, hybride Zusammenarbeit.
Leitfaden | 06/22 Chancen virtueller Teams erfolgreich nutzen
Virtuelle Teams und hybride Arbeitsformen gewinnen in Unternehmen an Bedeutung. In unserem Leitfaden fassen wir für Sie zusammen, welche Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte in der digitalen Zusammenarbeit relevant werden.
Leitfaden | 06/22 Desksharing – Schlüssel für neue Bürokonzepte
Aufgrund von mobiler Arbeit bleiben fest zugeordnete Arbeitsplätze immer öfter ungenutzt. Eine Möglichkeit, Arbeitsplatz- und Flächennutzung effizient und flexibel zu organisieren, ist das sogenannte Desksharing. In unserem Leitfaden erläutern wir, was es dabei zu beachten gilt.
28.01.22 | Information Mobile Arbeit erfordert neue Bürokonzepte
Obwohl Homeoffice und mobile Arbeit derzeit breite Anwendung finden, spielt das Büro für den persönlichen Austausch im Team weiter eine elementare Rolle. Um den veränderten Anforderungen gerecht zu werden, braucht es jedoch neue Konzepte.
17.01.22 | Information Sieben Empfehlungen für hybrides Arbeiten
Das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen hat sieben Empfehlungen formuliert, wie Sie in Ihrem Unternehmen hybrides Arbeiten optimal einsetzen können.
QuickCheck | 12/21 NewWork Bürokonzepte: Zukunftsfähig durch innovative Arbeitsplatzgestaltung
Homeoffice und mobile Arbeit verändern die Nutzung von Büroflächen im Unternehmen. Mit unserem neuen QuickCheck erhalten Sie einen fundierten Überblick über den Status-quo der Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen.
