Letzte Aktualisierung: 08. Dezember 2020

Information

Virtuelle Teams begleiten – Tipps für Personaler

Virtuelle Teams zeichnen sich insbesondere dadurch aus, dass die Mitglieder über unterschiedliche Distanzen hinweg miteinander arbeiten und zum Austausch von Informationen Kommunikationstechnologien nutzen. Oft befinden sich einzelne Teammitglieder in unterschiedlichen Zeitzonen und Kulturen.

Hohes Maß an Organisation erforderlich

Diese Art der Zusammenarbeit erfordert spezifische Kompetenzen und Fähigkeiten der Teammitglieder und des Teamleiters. So müssen die einzelnen Teammitglieder über ein hohes Maß an Selbstorganisation verfügen. Teamleiter wiederum sollten auch über Distanz hinweg konstruktiv Feedback geben und Vertrauen aufbauen können.

In unserem Informationspapier haben wir für Sie die Chancen und Herausforderungen virtueller Teamarbeit zusammengefasst. Außerdem zeigen wir Ihnen Möglichkeiten, wie sie die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem virtuellen Team erfolgreich fördern können.


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Anja Tolic

Weiterbildung

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