Letzte Aktualisierung: 20. Dezember 2019

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Bewerbungsgespräche durchführen – Grundlagen für Führungskräfte

Im Rahmen strukturierter Bewerbungsgespräche kann die Eignung der Bewerber*innen für ausgeschriebene Stellen in Unternehmen beurteilt werden. Für die Durchführung der Bewerbungsgespräche sind hauptsächlich Personalreferent*innen und Führungskräfte aus den Fachabteilungen verantwortlich. Sofern Führungskräfte zum ersten Mal Bewerbungsgespräche durchführen, ist es hilfreich, wenn wichtige Erfolgsfaktoren der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen vorab bekannt sind.

In unserer Kompaktinformation erhalten Sie erste Tipps, wie Sie basierend auf dem Stellenprofil Interviewfragen formulieren.

Weitere Hilfestellungen zur Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen lernen Sie in unserem gleichnamigen Workshop kennen.

Die Anmeldung für den Workshop in Ihrer Region finden Sie unter folgendem Link:

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Svetlana Jung

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