Letzte Aktualisierung: 13. März 2019

Workshopreihe

Lernkompetenzen analysieren und fördern

Die Arbeitswelt ist geprägt von einem stetigen Wandel. Daher sind Mitarbeiter mehr denn je gefordert, sich die notwendigen Kompetenzen durch lebenslanges Lernen weitgehend selbstgesteuert anzueignen. Die Aufgabe von Personalverantwortlichen ist es, die dafür benötigten Fähigkeiten zu analysieren und Mitarbeiter zielgerichtet bei der Entwicklung ihrer Lernkompetenzen zu unterstützen.

In unserem Workshop erfahren Sie das Wichtigste über Strategien und Tools zur Analyse und Lernförderung. Beispiele aus der Praxis ergänzen das Programm.

Inhalt Zielgruppe
  • Lernen als Schlüsselkompetenz
  • Bestandteile von Lernkompetenzen
  • Faktoren für erfolgreiches Lernen
  • Praxiseinblick und Erfahrungsaustausch
  • Personalleiter
  • Personalentwickler
  • Personalreferenten
  • Weiterbildungsverantwortliche


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Christiane Dolles

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+49 (0)89-551 78 91-420
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