Letzte Aktualisierung: 03. August 2017

Information

Trainer zielgerichtet auswählen und briefen

Der Trainer hat einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen. Deshalb sollten im Vorfeld der Weiterbildung Anforderungen an den Trainer definiert und in einem systematischen Auswahlprozess geprüft werden. Ein ergänzendes Briefinggespräch hilft dabei, Weiterbildungsmaßnahmen noch passgenauer und unternehmensspezifischer zu gestalten.

In unserem Informationspapier erfahren Sie, wie Trainersuche, -auswahl und -briefing systematisch erfolgen können. Sie finden darin u. a. einen Leitfaden für das Auswahlgespräch und praktische Tipps für das Trainerbriefing.


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Anton Kotchetov

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