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Magdalena Müller

Personalentwicklung

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04.05.26 | Ausbildung + PE | Workshop | München

Rückblick – Geschäftsführer*innen Spezial: Generationenmanagement – Aufgabe für Führungskräfte und Personalentwicklung

In vielen Unternehmen arbeiten heute bis zu vier Generationen zusammen, eine Situation mit vielen Herausforderungen, aber auch vielen Vorteilen. Wir diskutierten über Erfolgsfaktoren in der Führung und Zusammenarbeit mehrerer Generationen sowie über entsprechende Aufgaben in der Personalentwicklung.