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Autor*in des Beitrags
Alisha Ogidan
Fachkräftesicherung, FKS+ Projekte, Berufsorientierung
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14.10.25 | Ausbildung + PE | Projekt
Frauen in Führungspositionen
Die Nachfrage nach gut qualifizierten Mitarbeiterinnen mit Führungspotenzial wird in den nächsten Jahren weiter steigen. Eine effiziente Maßnahme ist es, die bereits in den Unternehmen vorhandenen Potenziale besser zu nutzen.
Frauen in Führungspositionen - ein überbetrieblicher, unternehmensorientierter Ansatz
Die Arbeitgeberverbände bayme vbm haben bereits 2010 in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft das Projekt Frauen in Führungspositionen – ein überbetrieblicher, unternehmensorientierter Ansatz entwickelt.
Die Ziele des Projektes sind:
- Die Förderung von Frauen, die Entwicklungspotenzial aufweisen, Führungsaufgaben und -tätigkeiten zu übernehmen und Weiterentwicklung dieses Potenzials
- Erprobung von Instrumenten zur Förderung von Frauen, Führungspositionen zu übernehmen
- Karriereförderung von Frauen, um die Anzahl an potenziellen Führungskräften in den Unternehmen zu erhöhen
- Spezifische Unterstützung der Unternehmen bei der Führungskräftegewinnung
Konzept
Das Projekt richtet sich an weibliche Fachkräfte aus Mitgliedsunternehmen mit dem Entwicklungspotenzial, Führungsaufgaben zu übernehmen. Die teilnehmenden Frauen durchlaufen über zwei Jahre hinweg Workshops. Das Projekt verfolgt einen unternehmensorientierten Ansatz und bezieht die Geschäftsführung und die direkten Führungskräfte der involvierten Frauen mit ein. Jeder Teilnehmerin wird ein Mentor beziehungsweise eine Mentorin aus ihrem Unternehmen zur Seite gestellt, die bei der Weiterentwicklung unterstützen. Außerdem gibt es eine virtuelle Austausch- und Informationsplattform für die Teilnehmerinnen.
Die neunte Staffel
In bisher acht erfolgreichen Staffeln haben 431 Frauen aus 102 Unternehmen teilgenommen. Die achte Staffel läuft aktuell noch bis zum Frühjahr 2026. Die positiven Rückmeldungen aus den teilnehmenden Betrieben und die große Nachfrage haben uns dazu veranlasst, eine neunte Staffel aufzulegen, die mit der Auftaktveranstaltung am 16. März 2026 startet und bis zum Frühjahr 2028 laufen wird.
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