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Autor*in des Beitrags

Charlotte Adolphs

Ausbildung und Personalentwicklung

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28.06.24 | Ausbildung + PE | Information

Rückblick – Diversität im Unternehmen leben

Diversität ist ein allgegenwärtiges Thema für Gesellschaft, Politik und Wirtschaft – und damit auch für die Arbeitswelt. Gerade im Bereich der Personalentwicklung können Unternehmen davon profitieren und die Synergieeffekte von Vielfalt und Heterogenität nutzen. Soziales Lernen im gegenseitigen Miteinander oder ein Mentorenprogramm sind nur einige Beispiele.

Für die Personalentwicklung ist es wichtig, sich mit diesen Themen konkret auseinanderzusetzen. In unserem Workshop konnte das Thema von Grund auf betrachtet werden und es wurden Tipps gegeben, wie Sie die Diversität für die Personalentwicklung nutzen und als Unternehmenswert etablieren können. Außerdem gab Felix Hoyer, Head of Talent Mangement and Diversity, Equity and Inclusion Linde GmbH Linde Engineering Einblicke in die Praxis von gelebter Diversität im Unternehmen.