Letzte Aktualisierung: 27. April 2017

Perspektiven M+E / bayernweit

Rückblick - Personalkongress IT 2017 in München: Menschen für den Wandel begeistern!

Die Digitalisierung verändert die Form der Zusammenarbeit in Organisationen von Grund auf. Dadurch entstehen sowohl im innerbetrieblichen Organisationsgefüge als auch im externen Umfeld zusätzliche Herausforderungen für alle Beteiligten. Auf dem Personalkongress IT 2017 in München erfuhren die Teilnehmer mehr über agile Unternehmenskultur und virtuelle Teams bei internationalen Ausschreibungen. Experten berichteten über die Gestaltung von Zukunftskultur im Unternehmen für mehr Wachstum. Praktiker diskutierten mit den Kongressbesuchern über die Digitale Transformation im Spannungsfeld von Technologie, Organisation und Personal.

Unter dem Motto "Start-ups meet Industry" stellten junge Gründerunternehmen neue digitale Lösungen im HR-Bereich vor. Im Anschluss daran erfolgte ein reger Austausch zwischen den etablierten Unternehmen und den Start-up Firmen über die Abschaffung der Führungskraft als neues Organisationsmodell. Der Vortrag zum Thema "Erfolg lässt sich einrichten - Bürokultur als Treiber von Innovation aus Sicht der Wissenschaft und Praxis" fand regen Anklang.

Ein Höhepunkt des Kongresses bildete die Auszeichnung "Bayerns Beste Arbeitgeber", die zum dritten Mal im hbw Haus der Bayerischen Wirtschaft stattfand. Beim Get-together in der Venture Bar stellten Start-up Unternehmen erfahrenen Unternehmenslenkern ihre Geschäftsidee vor und vernetzten sich mit der M+E Industrie. Daneben konnten sich die Besucher auf der begleitenden Fachausstellung über innovative Lösungen und Services für den Personalbereich informieren.

Rückblick

Rückblick - Personalkongress IT 2017 in München: Menschen für den Wandel begeistern!
am 27.04.2017 in München


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