Rückblick – Betriebliche Freiwilligenprogramme konzipieren und umsetzen

Betriebliche Freiwilligenprogramme richten sich an Mitarbeiter, die im Rahmen notwendiger Betriebsänderungen dazu bereit sind, das Unternehmen auf Grundlage bestimmter Voraussetzungen freiwillig zu verlassen. Solche Programme gelten als sozialverträglich und haben eine hohe Akzeptanz.