Letzte Aktualisierung: 04. Juni 2018

Information

Finale Tarifverträge der Tarifrunde 2018

Wir haben mit der IG Metall die in der Tarifrunde 2018 neu vereinbarten Regelungen in den Manteltarifvertrag bzw. in neue Tarifverträge aufgenommen. Hier finden Sie die finalen Tarifverträge.

Neuer Manteltarifvertrag

Die nachfolgenden Änderungen wurden in den Manteltarifvertrag eingearbeitet.

  • Ausweitung der Möglichkeiten zum Abschluss von 40-Stunden-Verträgen durch eine neue Quotensystematik.
  • Regelungen zur Verteilung und Festlegung der Arbeitszeit, insbesondere die Möglichkeit der Einführung von Flexiblen Arbeitszeitkonten und Mobiler Arbeit in Verbindung mit dem Tarifvertrag Mobiles Arbeiten (TV MobA).
  • Möglichkeit der Absenkung der individuellen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit durch verkürzte Vollzeit.
  • Ausweitung der Befristungshöchstdauer in den EG 1 bis 5.
  • Tarifliche Freistellungszeit.

Alle aufgeführten Änderungen sowie die Protokollnotiz treten grundsätzlich zum 01. Januar 2019 in Kraft, haben aber bereits im Jahr 2018 Auswirkung auf die betriebliche Personalarbeit. Die Regelungen zur betrieblichen Festlegung der Arbeitszeit, insbesondere die Möglichkeit der Einführung von Flexiblen Arbeitszeitkonten, Langzeitkonten und Mobiler Arbeit gelten ab sofort.

Weitere Tarifverträge

  • Tarifvertrag Tarifliches Zusatzgeld (TV T-ZUG): Der TV T-ZUG wurde redaktionell überarbeitet.
  • Tarifvertrag Mobiles Arbeiten (TV MobA): Der TV MobA wurde redaktionell überarbeitet.
  • Tarifvertrag Langzeitkonten
  • Tarifvertrag zu Einsatz von Leih- und Zeitarbeitnehmern (TV LeiZ)
  • Entgelttarifvertrag
  • Tarifvertrag Anspruchsvoraussetzungen (TV AVo)

Verträge
c
Vertrag
Verhandlungsergebnis
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Vertrag
Manteltarifvertrag
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Vertrag
TV Tarifliches Zusatzgeld
c
Vertrag
TV Langzeitkonten
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Vertrag
TV Mobiles Arbeiten
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Vertrag
TV Entgelt
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Vertrag
TV Lohn Montage
c
Vertrag
TV AVo 2018
c
Vertrag
Protokollnotiz zu § 10 MTV

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