Pro Jahr geben die bayerischen M+E Unternehmen etwa 774 Euro pro Weitergebildeten für Weiterbildungsmaßnahmen aus (M+E Benchmark Bayern, 2011). Evaluation und Bildungscontrolling ermöglichen die Prüfung, ob dieses Geld gut angelegt ist.

Kosten und Nutzen der Weiterbildung werden greifbar gemacht, Ansatzpunkte zur Optimierung und Nachsteuerung aufgezeigt und Weiterbildungsmaßnahmen kontinuierlich verbessert. Gegenstand von Evaluation und Bildungscontrolling sind beispielsweise:

• Zufriedenheit
• Lernerfolg
• Transfer- bzw. Umsetzungserfolg
• Betriebswirtschaftlicher Nutzen für das Unternehmen

Je nachdem, was untersucht werden soll, stehen verschiedene Methoden zur Verfügung. Dieses Thema greifen wir im Rahmen der Trainingsreihe Weiterbildungsmanagement (Modul 5) sowie bei einem Workshop in den Verbandsregionen von Februar bis März 2012 auf.