Das Lernen mit neuen Medien ist mit dem Forschritt der Technik rasant angestiegen. Die Erwartungen an computergestützte Lernformen sind groß, können aber mit unter nicht immer gehalten werden. Entscheidend dabei ist die Konzeption und Einführung der „neuen Bildungsmedien“, welche sich in den letzten Jahren als deutlich komplexer erwiesen haben als anfangs angenommen. Um die Vorteile von E-Learning in der betrieblichen Weiterbildung nutzen zu können, ist daher ein professionelles Vorgehen unbedingt erforderlich. Dieses Thema greifen wir in unserem Webinar auf.

Ein Webinar ist ein Seminar, das über das Internet übertragen wird und die Möglichkeit einer interaktiven Beteiligung ermöglicht. Das heißt: Sowohl der Vortragende als auch die Teilnehmer können sich aktiv am Online-Seminar einbringen. Wie bei einem Präsenzseminar gibt es für das Webinar eine festgelegte Startzeit, zu der sich alle Beteiligten über Zugangsdaten einloggen. Nach Ihrer Anmeldung wird Ihnen ein Link mit Zugangsdaten zugesendet. Über diesen können Sie dann am Webinar teilnehmen.

Inhalte

• Überblick über Formen von E-Learning z. B. Webinar, Blended Learning, etc. 
• Effektive Einsatzmöglichkeiten von E-Learning in der Weiterbildung 
• Betreuung durch die Personalabteilung / Aufgaben des Weiterbildungsverantwortlichen

Nutzen

Mit dem Webinar erhalten Sie in kompakter Form einen Überblick über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von computergestützten Lernformen. Diese werden kritisch für die Umsetzung in der betrieblichen Praxis hinterfragt und aufgezeigt, wie eine professionelle Betreuung durch die Personalabteilung gegeben werden kann.

Zielgruppe

Personaler, Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche

 Aktuelle Termine

Das einstündige Webinar findet am 13. Juni 2012 um 14:00 Uhr statt. Hier können Sie sich direkt anmelden.

Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Service-Hotline unter 089-551 78-420 oder schicken Sie uns eine E-Mail.