vbm unterstützt ehemalige Azubis aus Mitgliedsunternehmen ideell und finanziell / Brossardt: „Tragen mit Förderangeboten zur Fachkräftesicherung im MINT-Bereich bei“

Der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. weist zur Studienhalbzeit im Wintersemester 2025/2026 auf die Möglichkeit der exklusiven Aus- und Weiterbildungsförderung von ehemaligen Auszubildenden der vbm Mitgliedsunternehmen durch die Otto-Meyer-Stiftung hin. „Unsere Unternehmen sind dringend auf gut qualifizierte und engagierte Nachwuchskräfte angewiesen. Die Otto-Meyer-Stiftung fördert mit Stipendien junge, engagierte Talente, die nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in einem Mitgliedsunternehmen studieren möchten. Mit dem Förderangebot setzen wir uns für die Fachkräftesicherung im akademischen MINT-Bereich ein“, erklärt vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt.

Der Vorschlag für eine Bewerbung erfolgt auf Initiative der vbm Mitgliedsunternehmen, in denen die Jugendlichen ihre Ausbildung machen. Voraussetzungen für ein Stipendium sind neben dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung eine Empfehlung des Mitgliedsunternehmens und der Nachweis, dass finanzieller Unterstützungsbedarf besteht. Wenn die formalen Kriterien erfüllt sind, erfolgt die Einladung zum persönlichen Gespräch.

Neben dem studienbegleitenden Stipendium gibt es auch die Möglichkeit einer einmaligen Unterstützung, beispielsweise um Lernmittel zu erwerben. Ein Stipendium der Otto- Meyer-Stiftung beinhaltet außerdem eine ideelle Förderung. Brossardt führt aus: „Finanzielle Unterstützung ist wichtig, aber die Absolventen brauchen auch Beratungsangebote und ein Netzwerk. Der vbm hilft bei Fragen rund um das Studium, dem Zugang zu Praktika und ermöglicht den Studierenden durch jährlich stattfindende Kamingespräche den Austausch mit hochrangigen Wirtschaftsvertretern und ehemaligen Stipendiaten.“

Neben Stipendien vergibt die Otto-Meyer-Stiftung jährlich in Kooperation mit dem Bayerischen Kultusministerium den mit 1.500 Euro dotierten Quabi-Preis für den besten qualifizierten beruflichen Bildungsabschluss in einem Metall- und einem Elektroberuf. Die Preisverleihung 2025 fand Anfang dieser Woche im Rahmen der Messe BERUFSBILDUNG in Nürnberg statt. Eine der Auszeichnungen ging an Sebastian Wollinger, ausgebildet zum Konstruktionsmechaniker bei der MAN Energy Solutions SE (jetzt Everllence SE) in Deggendorf mit einer Abschlussnote von 1,05. Den zweiten Preis erhielt Max Pornschlegel, der zum Konstruktionsmechaniker bei der Karl-Eugen-Fischer-GmbH (jetzt Fischer TireTech Germany GmbH) ausgebildet wurde und eine Abschlussnote von 1,25 erreicht hat.