Praxiseinblick in die Services der Taskforce FKS+

In unserer Good-Practice-Reihe stellen wir das Service- und Beratungsspektrum der Taskforce FKS+ vor und zeigen anhand von aktuellen Beispielen aus der Praxis, wie sie Unternehmen erfolgreich unterstützt. Im Folgenden berichtet die Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG von ihren Erfahrungen.

Digitalisierung, Automatisierung und KI – Unterstützung bei der Transformation im Unternehmen

Im April 2024 nahm die Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG Kontakt mit der Taskforce FKS+ auf mit der Bitte um Unterstützung zu den Themenfeldern Automatisierung, Digitalisierung und KI, sowie zur Kommunikation der angestrebten Veränderungen im Unternehmen. Die Mitarbeiter*innen sollten sich abgeholt fühlen, in die Prozesse mit eingebunden werden und die Veränderung im Familienunternehmen aktiv mitgestalten. Seither berät und unterstützt die Taskforce FKS+ die Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG schrittweise. Die Serviceeinheit hat zunächst in einem Impulsvortrag gemeinsam mit einem Netzwerkpartner aufgezeigt, wie ein Transformationsprozess im Unternehmen gestaltet werden kann. Des Weiteren soll ein Führungskräftetraining den leitenden Mitarbeiter*innen aufzeigen, wie sie ihre Teams in den Veränderungsprozess einbinden können. In weiteren Schritten sollen relevante Qualifizierungen für die Beschäftigten ermittelt werden, die die Mitarbeiter*innen mit den benötigten Zukunftskompetenzen ausstatten.

Umfassende Beratung aus einer Hand

Hannes Vogl, Geschäftsführer Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG, schätzt vor allem das facettenreiche Serviceangebot und die innovativen Ideen der Taskforce FKS+:

„Die Beratungs- und Unterstützungsangebote der Taskforce FKS+ sind in unserem derzeitigen Veränderungsprozess sehr hilfreich. In enger Absprache wurden wir – angepasst an unseren Bedarf – mit wertvollen Informationen versorgt, mit den relevanten Netzwerkpartner vernetzt und können auch bei den weiteren Schritten auf die Taskforce FKS+ als verlässlichen Ansprechpartner mit einem offenen Ohr und frischen Ideen zählen.“

Neue Perspektiven aufzeigen

Thomas Begemann, Fertigungsleiter bei der Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG, zeigt sich begeistert vom Impulsvortrag zu den Themen „Lernen für die Zukunft: Die Bedeutung von Future Skills in einer sich wandelnden Welt“ und „Digitalisierung und KI in KMU“, den die Taskforce FKS+ im Juli 2024 initiiert hat:

„Der Impulsvortrag der Taskforce FKS+ hat uns eine Vorstellung davon gegeben und neue Perspektiven aufgezeigt, wie Ansätze der Digitalisierung und KI in unserem beruflichen Alltag umgesetzt werden können. Mit den strukturierten Informationen gehen wir motiviert die nächsten Schritte in unserem Veränderungsprozess an.“

Zur Initiative Fachkräftesicherung FKS+

Zusammen mit der Bayerischen Staatsregierung hat die vbw im Oktober 2018 die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ gestartet mit dem Ziel, zusätzliche Arbeitskräfte und Fachkräfte für die bayerische Wirtschaft zu aktivieren. Herzstück der Initiative ist die Taskforce FKS+, die branchenübergreifend und kostenfrei Unternehmen in Bayern bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung unterstützt. Die Taskforce FKS+ ist ein Team aus elf Projektkoordinator*innen. Neben einer Gesamtkoordination und sieben regionalen Ansprechpartner*innen kümmern sich zudem bayernweit drei zentrale Personen um die Themen Digitalisierung und Arbeiten 4.0, Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland und die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.