Unternehmen restrukturieren

Wir analysieren mit Ihnen die Situation, unterstützen Sie mit Lösungsmöglichkeiten und helfen bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen, bis hin zu arbeitsgerichtlichen Prozessen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem großen Netzwerk an spezialisierten Kooperationspartner*innen.

Leitfaden | 07/23

Betriebskontinuitätsmanagement

In Krisenzeiten hilft ein robustes Kontinuitätsmanagement, negative Auswirkungen auf das Unternehmen zu begrenzen. Unser Leitfaden bietet Empfehlungen für wirkungsvolle Maßnahmen und ein Anfertigen von Checklisten, die im Ernstfall ein zügiges Handeln ermöglichen.

Information | 05/23

Flexibilität der Tarifverträge nutzen

Die Tarifverträge der bayerischen M+E Industrie bieten viele Öffnungsklauseln. Diese Klauseln erlauben es, betriebsindividuelle Lösungen zu finden, um Kosten, Effizienz und Akzeptanz bestmöglich zu berücksichtigen.
08.08.22 | Information

Instrumente in Krisensituationen nutzen

In betrieblichen Krisensituationen bieten die Tarifverträge der bayerischen M+E Industrie zahlreiche Instrumente, um auf die Herausforderungen zu reagieren, unter anderem Kurzarbeit, abgesenkte Arbeitszeit oder Betriebsänderung. Wir informieren Sie über die wichtigsten Maßnahmen.
Termin auf Anfrage
InhouseTraining
IHT

IHT – Restrukturierung rechtssicher gestalten

Wenn ein Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen die Personalstruktur anpassen muss, kommen verschiedene Maßnahmen in Betracht.
Vorlage/Muster | 03/22

Rückführung eines 40-Stunden-Vertrags auf 35 Stunden

Zur Kostenentlastung können 40-Stunden-Verträge auf 35 Stunden zurückgeführt werden. Wir erläutern die Rechtslage und stellen Ihnen Musterformulierungen zur Verfügung.
03.03.22 | Information

Tarifliche Schnellschlichtung

Die tarifliche Schnellschlichtung in der bayerischen M+E Industrie gemäß § 23 D MTV bietet bei Streitigkeiten mit dem Betriebsrat deutliche Vorteile gegenüber der Einigungsstelle.

Termin auf Anfrage
InhouseTraining
IHT

IHT - Verhandeln mit Arbeitnehmervertretern

Ob Sie wollen oder nicht, immer wieder müssen Sie verhandeln. Verhandeln ist Bestandteil unseres Lebens, des privaten genauso wie des beruflichen.
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