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Mister Wong
Die Initiative Technik - Zukunft in Bayern?! fördert Technikinteresse und -kompetenz bei Jugendlichen und sichert langfristig Nachwuchskräfte im technischen Bereich. Sie bietet Technikangebote für jede Altersstufe, die sowohl von Schülern als auch von Lehrern und Eltern genutzt werden können.
Unternehmen bekommen direkten Zugang zum Nachwuchs, zum Beispiel über "Technik-Camps" im Betrieb.
Ihr Mehrwert und Ziele der Initiative
- Präsentation Ihres Betriebes bei den Mitarbeitern von morgen
- Darstellung Ihres Betriebes als attraktiver Arbeitgeber
- Gelegenheit, direkt Kontakte zu Schulen/Schülern zu knüpfen
- Begeisterung bei Kindern und Jugendlichen (insbesondere Mädchen) für Technik und technische Berufe wecken
- Vorstellung von M+E Berufen, für die Sie Nachwuchs suchen
Teilprojekte
Kindergartenwettbewerb "Es funktioniert?!" - Kinder in der Welt der Technik
In diesem bayernweiten Wettbewerb für Kindergärten bestimmen die Kinder selbstständig ein für sie spannendes Projekt und forschen gemeinsam daran, Lösungen zu Fragen aus ihrem Alltag zu finden. Die Erzieherinnen ermöglichen die Auseinandersetzung, stellen die Rahmenbedingungen, ermutigen und unterstützen.
"Mädchen für Technik-Camps"
Mädchen werden von Unternehmensseite heute als ernst zu nehmende Zielgruppe umworben. Die Chancen für ihre berufliche Zukunft sollen denen der Jungen in nichts mehr nachstehen. Vor diesem Hintergrund werden seit 2002 während der Schulferien "Mädchen für Technik-Camps" angeboten. Eingeladen sind 12- bis 14-jährige Schülerinnen aus ganz Bayern, die fünf Tage lang in einem Unternehmen den spielerischen Umgang mit Technik erleben. Dabei arbeiten sie nicht nur an einem gemeinsamen Modellprojekt, sondern knüpfen bei spannenden Freizeitaktivitäten auch neue Kontakte.
"Technik-Checker – eine Teamwoche für Jungs"
Die "Technik-Checker"-Camps sind ein Angebot für Jungen der 7. und 8. Jahrgangsstufe, die sich für einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich interessieren. Eine Woche lang arbeiten die Schüler als Team an einem technischen Projekt. Sie lernen die Anforderungen im technischen Ausbildungsbereich in einem Unternehmen kennen und reflektieren ihre eigenen Stärken, Fähigkeiten und Verbesserungspotentiale.
"Forscherinnen-Camps"
Zielgruppe der "Forscherinnen-Camps" sind Mädchen ab 15 Jahren. Eine Woche lang arbeiten sie im Team an der Lösung einer technisch-naturwissenschaftlichen Fragestellung und bekommen so einen umfassenden Einblick in das Berufsbild einer Ingenieurin. Unterstützt werden sie in ihrer Forschertätigkeit von Unternehmen und Hochschulen.
Ziel der "Camps" ist es, das Vertrauen der Mädchen in ihre technischen Fähigkeiten zu stärken. "Forscherinnen-Camps" tragen zur Studien- und Berufswahlorientierung im technischen Bereich bei und zeigen die Perspektiven und Chancen technisch-naturwissenschaftlicher Studiengänge auf. Durch die Arbeit in einem Projektteam können zugleich wichtige Schlüsselqualifikationen trainiert werden.
"Technik-Rallyes"
Die "Technik-Rallye" ist ein technisch-handwerklicher Aufgabenparcours. Schülerinnen und Schüler bekommen die Gelegenheit, spielerisch den Umgang mit Material und Werkzeug, wie zum Beispiel Hammer, Lötkolben, Säge, Schraubenzieher usw. zu erproben. Die Jugendlichen gewinnen Vertrauen in ihre eigenen technischen Fähigkeiten. Gleichzeitig wird ihnen aufgezeigt, welche Kenntnisse und Grundfähigkeiten im technischen Bereich notwendig sind, wenn sie sich für einen Ausbildungsplatz interessieren.
Berufsorientierungstage auf Messen
"Berufsorientierungstage auf Messen" bieten Jugendlichen die Möglichkeit, sich über Branchen, Produkte, Ingenieur- und Ausbildungsberufe auf internationalen Fachmessen zu informieren. Veranstaltet werden die Nachwuchstage in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Industrie. Im Gespräch mit Vertretern von Unternehmen und Ausstellern bekommen die Schülerinnen und Schüler einen authentischen Einblick in wirtschaftliche Zusammenhänge.