Die Welle des Wandels reiten – Arbeit zwischen technischer Entwicklung und Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel beschleunigt die Transformation in Unternehmen. Auf betrieblicher Ebene können Unternehmen dem Mangel entgegengewirken, indem sie ihre Produktivität steigern, Wissen aufbauen und ihre Attraktivität für Bewerber*innen erhöhen. Bei unserem Arbeitswissenschaftskongress diskutieren wir mit hochkarätigen Referent*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft, mit welchen technischen und organisatorischen Ansätzen das gelingen kann.

Wir zeigen, wie Prozesse in der Arbeitsvorbereitung durch aktive Einbindung der Mitarbeiter*innen digitaler und effizienter gestaltet werden können. Unsere Expert*innen erklären, wie Künstliche Intelligenz im Kompetenzmanagement eingesetzt werden kann, um Mitarbeiterpotenziale effektiv zu nutzen und warum eine marktgerechte Vergütung allein heute nicht mehr ausreicht, um ein Unternehmen für Bewerber*innen interessant zu machen. Best-Practice-Beispiele veranschaulichen zudem, wie aus aktuellen Hemmnissen und Herausforderungen Wettbewerbsvorteile für das eigene Unternehmen und die Zukunft generiert werden können.

Die Veranstaltung findet in Präsenz statt und wird zudem online gestreamt. Bitte wählen Sie beim Anmeldeprozess die Art Ihrer Teilnahme.