02.06.26 | Information

Aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt

Im Mai 2026 ist die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen in Bayern um 11,4 Prozent gesunken. Auf jede*n Bewerber*in kommen somit 1,37 gemeldete Berufsausbildungsstellen. Die Betriebe engagieren sich weiterhin dafür, durch Ausbildung den eigenen Fachkräftenachwuchs zu sichern.

Leitfaden | 06/26

Lernen mit digitalen Medien – Möglichkeiten für die betriebliche Weiterbildung

Der sinnvolle Einsatz digitaler Medien in der Weiterbildung orientiert sich an Inhalten und Zielgruppen. Wir geben in unserem Leitfaden Tipps, wie Sie digitale Medien didaktisch erfolgreich in den Lernprozess integrieren können.

Fri Oct 09 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Augsburg

Fri Oct 09 09:00:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

Mon Oct 19 13:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Mon Oct 19 13:00:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

Thu Oct 08 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu Oct 08 09:00:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

Wed Oct 14 08:30:00 CEST 2026
Workshop | Nürnberg

Wed Oct 14 08:30:00 CEST 2026

Coaching als Personalentwicklungsinstrument einsetzen

vbw | 28.05.26 | Information

Taskforce FKS+: Online-Veranstaltungen zur Fachkräftesicherung

Die Taskforce FKS+ bietet Online-Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Aktuell empfehlen wir Ihnen die Webinare "Fördermöglichkeiten im Logistik- und Transportbereich", "Vom Erstkontakt bis zur Einstellung internationaler Fachkräfte" und "Berufskolleg Ägypten“. Die Anmeldung erfolgt online.

Fri Sep 18 08:00:00 CEST 2026
Gremium | Online

Fri Sep 18 08:00:00 CEST 2026

Treffpunkt Ausbildung

Tue Sep 29 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Tue Sep 29 09:00:00 CEST 2026

Effizienter ausbilden mit KI: Impulse für die Ausbildungspraxis

Wed Oct 07 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Wed Oct 07 09:00:00 CEST 2026

Effizienter ausbilden mit KI: Impulse für die Ausbildungspraxis

Thu Oct 01 13:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu Oct 01 13:00:00 CEST 2026

Effizienter ausbilden mit KI: Impulse für die Ausbildungspraxis

vbw | Leitfaden | 05/26

Alle Ausbildungspotenziale erschließen – Unterstützungsangebote im Überblick

Auch leistungsschwächere Jugendliche haben oft großes Potenzial, das es zu entdecken und zu unterstützen gilt. Unser aktualisierter Leitfaden dient als Wegweiser durch die vielen Unterstützungsangebote und gibt praktische Tipps für Ausbilder*innen.

22.05.26 | Information

Wie der Übernahmeprozess gelingt

Beim Ausbildertreff am 22. Mai 2026 stand die Gestaltung des Übernahmeprozesses im Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiteten wir zentrale Faktoren, die für einen reibungslosen Übergang nach der Ausbildung entscheidend sind. Die Unterlagen stehen Ihnen ab sofort online zur Verfügung.

vbw | 22.05.26 | Information

Von Praktikumsbörse bis M+E InfoTruck: Berufsorientierung als Schlüssel zur Fachkräftesicherung

Praktika sind ein wichtiger Bestandteil der Berufswahl. Mit vielfältigen praxisnahen Projekten wie sprungbrett bayern und den M+E Info Trucks unterstützen bayme vbm und vbw seit vielen Jahren Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung.

Tue Oct 06 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Tue Oct 06 09:00:00 CEST 2026

Effizienter ausbilden mit KI: Impulse für die Ausbildungspraxis

19.05.26 | Information

Unterlagen zur Trainingsreihe „Weiterbildung systematisch gestalten“

Mit dem fünften und abschließenden Modul „Evaluation und Bildungscontrolling“ ging unsere Trainingsreihe erfolgreich zu Ende. Die Unterlagen zur Veranstaltung stehen Ihnen online zur Verfügung.

Leitfaden | 05/26

Ausbildungsbeauftragte gewinnen, begleiten und qualifizieren

Ausbildungsbeauftragte haben einen starken Einfluss auf die Qualität der Ausbildung im Unternehmen. Aus diesem Grund sollten auch geeignete Personen diese Funktion übernehmen. In unserem Leitfaden geben wir Ihnen Tipps für die Auswahl, Begleitung und Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten.

12.05.26 | Information

Rückblick – Wirksames Zeit- und Selbstmanagement im Arbeitsalltag

In unserem Workshop erläuterten wir verschiedene Methoden des Zeit- und Selbstmanagements. Wir gaben auch praktische Hinweise, wie sich das Gelernte im Team implementieren lässt, um interne Prozesse zu optimieren. Die Unterlagen stehen Ihnen jetzt auf unserer Webseite zur Verfügung.

Wed Sep 30 10:00:00 CEST 2026
Digitaler Erfahrungsaustausch | Online

Wed Sep 30 10:00:00 CEST 2026

Re- und Upskilling in der betrieblichen Praxis

Leitfaden | 05/26

Kompetent im Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsverfahren ermöglichen gut strukturierte Gespräche eine zielgerichtete und objektive Auswahl der Bewerber*innen. Unser Leitfaden vermittelt Tipps und Arbeitshilfen für die Konzeption und das erfolgreiche Führen von Bewerbungsgesprächen.

07.05.26 | Information

AusbildungsOffensive-Bayern unterstützt Berufsorientierung an bayerischen Schulen

Schüler*innen der Münchner Joseph-von-Fraunhofer-Schule erforschten mit VR-Brillen die Berufswelten der M+E Industrie und sprachen mit bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt über ihre berufliche Zukunft. Die VR-Experience gehört zum Serviceangebot der AusbildungsOffensive-Bayern.

07.05.26 | Information

Unterlagen zur Trainingsreihe "Ausbildung systematisch gestalten" — Kommunikation in schwierigen Situationen

Das fünfte Modul unserer Trainingsreihe behandelte das Thema Kommunikation in schwierigen Situationen. Die Unterlagen zur Veranstaltung stehen Ihnen jetzt online zur Verfügung.

07.05.26 | Information

MINT-Frühjahrsreport 2026: In Deutschland fehlen über 133.900 MINT-Arbeitskräfte

Der Bedarf an Fachkräften in MINT-Berufen ist weiterhin hoch, aktuell fehlen in Deutschland mehr als 133.900 MINT-Arbeitskräfte. Wir haben die wichtigsten Ergebnisse des MINT-Frühjahrsreports 2026 sowie unsere Handlungsempfehlungen für Sie zusammengefasst.

Thu Jul 16 10:00:00 CEST 2026
Digitaler Erfahrungsaustausch | Online

Thu Jul 16 10:00:00 CEST 2026

Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung

Leitfaden | 05/26

Personalentwicklung mit kleinem Budget

Unser Leitfaden gibt diverse Anregungen, wie Sie eine ressourcensparende und dennoch effiziente Personalentwicklung gestalten können.

Leitfaden | 05/26

Instrumente zur Steigerung des Weiterbildungstransfers

Wie erfolgreich Weiterbildungsmaßnahmen sind, zeigt sich in der Umsetzung der Lerninhalte am Arbeitsplatz. In unserem Leitfaden geben wir Tipps, wie der Wissenstransfer aus der Weiterbildung in den Arbeitsalltag am besten gelingt.

Leitfaden | 04/26

Umgang mit psychischen Problemen bei Auszubildenden

Psychische Probleme sind für betroffene Auszubildende oft eine schwere Last, ihre Ausbilder*innen sollten auf solche Herausforderungen möglichst gut vorbereitet sein. In unserem Leitfaden zeigen wir, wie Sie Belastungen erkennen und einen angemessenen Umgang mit ihnen finden können.

Leitfaden | 04/26

Lernvideos in der Ausbildung

In der Berufsausbildung vermitteln Lernvideos gut verständlich zahlreiche fachliche und überfachliche Inhalte. Unser Leitfaden beschreibt, wie man Lernvideos konzipiert, erstellt und erfolgreich einsetzt.

29.04.26 | Information

Kompaktinformation – Erfahrungswissen bewahren und weitergeben

Eine wichtige Aufgabe für das betriebliche Wissensmanagement ist es, Erfahrungswissen im Unternehmen zu halten. In unserer Kompaktinformation zeigen wir Wege, wie sich dieses Wissen erfolgreich sichern und weitergeben lässt.

29.04.26 | Information

Die Bundeswehr an beruflichen Schulen

Die veränderte sicherheitspolitische Lage hat auch Auswirkungen auf berufliche Schulen. Die Bundeswehr möchte dort nun verstärkt für sich als attraktiven Arbeitgeber werben.

28.04.26 | Information

Honorarlehrkräfte: Verlängerung der Übergangsregelung

Der Bundestag hat am 05. März 2026 in 2./3. Lesung die Verlängerung der Übergangsregelung zur Versicherungspflicht von Lehrkräften (§ 127 SGB IV) verabschiedet. Wir haben die wichtigsten Informationen zusammengefasst.

vbw | 28.04.26 | Projekt

sprungbrett AzubiMentoring – Schulungsset für zukünftige Mentoren

Das sprungbrett AzubiMentoring befähigt Unternehmen, ein eigenes Mentoren-Programm aufzubauen, um Auszubildende mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund bei der Integration ins Unternehmen zu unterstützen. Dafür erhalten Sie ein fünfteiliges Workshopkonzept inklusive aller Inhalte als Video-Format.

27.04.26 | Videocast

Als Ausbilder*in die eigene Resilienz steigern

Ausbilder*innen sind in ihrem Alltag mit einer Fülle von Herausforderungen konfrontiert, Resilienz hilft dabei, sie besser bewältigen zu können. In unserem Videocast zeigen wir, wie man die eigene Resilienz stärken kann.

23.04.26 | Information

Auszubildende strukturiert beurteilen

Mit unserem bayme vbm Beurteilungsbogenkonfigurator erstellen Sie schnell und komfortabel individuell anpassbare Beurteilungsbögen für Ihre Auszubildenden und Dual Studierenden. Sie erhalten damit einen guten Überblick über deren aktuellen Leistungsstand.

Leitfaden | 04/26

Chancen der Teilzeitausbildung nutzen

Um Ausbildungsplätze zu besetzen, können Unternehmen eine Ausbildung in Teilzeit anbieten. In unserem Leitfaden erläutern wir die Möglichkeiten der Teilzeitausbildung und geben Tipps, wie Sie geeignete Bewerber*innen finden und erfolgreich zum Berufsabschluss führen.

20.04.26 | Videocast

Mit Heterogenität in der Ausbildung umgehen

Vielfältige Schulabschlüsse sowie kulturelle und soziale Hintergründe prägen den Ausbildungsalltag in nahezu jedem Betrieb. In unserem Videocast zeigen wir, wie ein konstruktiver Umgang mit dieser Heterogenität gelingen kann.

Leitfaden | 04/26

Erfolgreich in die betriebliche Ausbildung starten

Unser Handbuch gibt methodische Tipps für eine erfolgreiche Gestaltung der ersten Tage im Unternehmen.

17.04.26 | Information

Onlinevortrag „Trauerfall im Unternehmen“

Trauernden am Arbeitsplatz hilfreich begegnen und Sprachlosigkeit überwinden: Der Vortrag der Nicolaidis YoungWings Stiftung am 09. Juni 2026 in Zusammenarbeit mit bayme vbm unterstützt Führungskräfte und Kolleg*innen im Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz.

17.04.26 | Information

Das Programm CyberMentor sucht Frauen aus dem MINT-Bereich als Mentorinnen

Das Online-Mentoring-Programm CyberMentor sucht Frauen aus dem MINT-Bereich, die Schülerinnen ein Jahr lang als Mentorinnen begleiten möchten. Das Programm startet im Oktober 2026, Anmeldeschluss ist der 20. September 2026.