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Autor*in des Beitrags
Veronika Gehrmann
Projekte, Arbeitsmarkt, Arbeitslosenversicherung, Grundsicherung
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Frauen in Führungspositionen – Staffel VII
Seit mittlerweile vierzehn Jahren wird das Projekt Frauen in Führungspositionen – ein überbetrieblicher, unternehmensorientierter Ansatz erfolgreich umgesetzt.
Ziel des Projektes ist es, die Karriere von Frauen zu fördern, die Potenziale von Frauen in Unternehmen noch besser zu nutzen und die Unternehmen aktiv bei der Sicherung des Führungskräfteangebotes zu unterstützen.
Der Leitfaden Frauen in Führungspositionen dokumentiert die zentralen Erfahrungen und Erkenntnisse, die im Laufe der Projektstaffel VII sowie des Projektes insgesamt erworben wurden. Darüber hinaus werden konkrete Handlungsempfehlungen für die nachhaltige, gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen gegeben.