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Hotline Ausbildung + Personalentwicklung
089-551 78-420
Ausbildung + PE | Leitfaden | 04/24
Personalentwicklung mit kleinem Budget
Auch im Rahmen eines begrenzten Budgets gibt es Möglichkeiten, die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln. So können die Erfahrungen, Kompetenzen und Potenziale der Belegschaft in niedrigschwelligen und leicht umsetzbaren Maßnahmen für alle Mitarbeiter*innen genutzt werden. Dadurch können Betriebe bereits vorhandenes Potenzial ressourcensparend für die Personalentwicklung einsetzen. Je nach Zielsetzung und Strategie des Unternehmens lassen sich daraus passgenaue Maßnahmen zur Personalentwicklung ableiten.
In unserem Leitfaden erhalten Sie Anregungen, wie Sie eine ressourcensparende und dennoch effiziente Personalentwicklung gestalten können. Abgerundet wird die Broschüre durch ein Praxisbeispiel.
Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Service-Hotline oder schreiben Sie uns eine E-Mail .
