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Autor*in des Beitrags

Charlotte Adolphs

Ausbildung und Personalentwicklung

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23.01.24 | Information

Start der Trainingsreihe Weiterbildung systematisch gestalten

Am 23. Januar 2024 startete die Trainingsreihe Weiterbildung systematisch gestalten mit dem ersten von fünf Modulen. Die Teilnehmer*innen beschäftigten sich dabei mit dem Thema Bildungsbedarfsanalyse.

Bildungsbedarfsanalyse als Basis für systematisches Weiterbildungsmanagement

Eine systematische und aussagekräftige Erhebung des Bildungsbedarfs ist für die passgenaue Weiterbildungsplanung ein wichtiger Erfolgsfaktor. Oftmals werden in der betrieblichen Praxis Weiterbildungsangebote ausgewählt, die thematisch passend erscheinen, ohne dass eine Bildungsbedarfsanalyse im eigentlichen Sinne zugrunde liegt.

Je klarer und präziser der tatsächliche Bedarf definiert wird, desto maßgeschneiderter und somit effektiver können die daraus abgeleiteten Bildungsmaßnahmen ausgewählt und inhaltlich wie methodisch geplant werden.

Unterlagen zur Trainingsreihe

Am Ende der Seite stehen Ihnen die Unterlagen des Moduls 1 Bildungsbedarfsanalyse für den Download zur Verfügung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Service-Hotline oder schicken Sie uns eine E-Mail.