Der Transfer von Lerninhalten in die Praxis ist eines der entscheidenden Kriterien für den nachhaltigen Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen. Erst wenn es zu einer Anwendung von den gelernten Inhalten am Arbeitsplatz kommt, spricht man von einem Transfererfolg und die Weiterbildungsinvestition hat sich gelohnt.
In unserem Videocast zeigen wir, wo Transferhindernisse auftreten können und erklären worauf es im Transferprozess ankommt.