Arbeitnehmergesundheit

Leitfaden | 08/26

Psychische Gesundheit im Blick – Handlungshilfe für Führungskräfte

Unser aktualisierter Leitfaden vermittelt Führungskräften einen Überblick über den Themenkomplex psychische Gesundheit. Er gibt wertvolle Tipps, wie Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen stärken, Erkrankungen zeitig erkennen und Betroffene unterstützen können.

20.07.26 | Information

Onlinevortrag – Was trauernden Kolleg*innen hilft

Gemeinsam mit der Nicolaidis YoungWings Stiftung unterstützen bayme vbm ihre Mitglieder im Umgang mit Trauernden im Unternehmen. Ein Online-Vortrag am 01. Dezember 2026 vermittelt hilfreiches Wissen über das Erleben und Verhalten in der Trauer.

01.07.26 | Information

Online-Vortrag „Gespräche mit Trauernden führen“

In Kooperation mit der Nicolaidis YoungWings Stiftung ermöglichen bayme vbm Fortbildungen für den Umgang mit Kolleg*innen, die mit Trauer und Tod konfrontiert sind. Der Online-Vortrag am 22. September 2026 gibt Hilfestellungen für Gespräche mit den Trauernden.

vbw | Position | 02/26

Gesunde Beschäftigte für Bayerns Wirtschaft – Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Beschäftigte, die bis zum Ende ihrer Berufstätigkeit gesund und leistungsfähig bleiben, sind für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann dieses Ziel mit vielfältigen Angeboten unterstützen.

30.01.26 | Information

Trauer am Arbeitsplatz – Vortragsreihe für Unternehmen

Trauernden am Arbeitsplatz hilfreich zu begegnen und Sprachlosigkeit zu überwinden ist für alle Beteiligten eine Herausforderung. Unterstützung bietet hier die Vortragsreihe von bayme vbm und der Nicolaidis YoungWings Stiftung zum Thema "Trauer am Arbeitsplatz". Sie startet am 24. März 2026.

14.01.26 | Information

Psychologie im Unternehmen

Nutzen Sie aktuelle Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, um Motivation und Produktivität in Ihrem Unternehmen zu steigern und zugleich Kosten zu senken. Wir geben Ihnen einen Überblick über die Themen unserer Workshop-Reihe 2026 zur Arbeits- und Organisations-Psychologie.

06.01.26 | Beratung

Arbeitswissenschaft: Ihre Ansprechpartner in den Regionen

Wir zeigen Ihnen in dieser Übersicht, welcher Arbeitswissenschaftler für Ihre Region zuständig ist.

18.11.26
Workshop | Online

18

Betriebliches Eingliederungsmanagement

30.09.26
Workshop | Online

30

Betriebliches Eingliederungsmanagement

21.10.26
Workshop | München

21

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Leitfaden | 11/25

Nudging – Gesundes Verhalten im Arbeitsschutz und im Gesundheitsmanagement fördern

Unser Leitfaden informiert Sie über die Hintergründe und Regeln von kleinen Anstupsern, sogenannten Nudges, und ihren Einsatz, um positive Verhaltensänderungen zu erzielen. Sie bekommen zudem Tipps, wie Sie Nudges für den Einsatz in Ihrem Unternehmen selber entwickeln können.

30.09.26
Training | München

30

Psychologische*r Ersthelfer*in

06.10.26
Workshop | Nürnberg

06

Psychisch gesund am Arbeitsplatz / Gesund führen

11.12.26
Workshop | Online

11

Arbeits- und Organisationspsychologie / Neurodiversität

27.11.26
Workshop | Online

27

Arbeits- und Organisationspsychologie / Gespräche professionell führen

30.10.26
Workshop | Online

30

Arbeits- und Organisationspsychologie / Gelassen bleiben, wenn's kracht

25.09.26
Workshop | Online

25

Arbeits- und Organisationspsychologie / Führen in unsicheren Zeiten

28.08.26
Workshop | Online

28

Arbeits- und Organisationspsychologie / Spiel- und Mediensucht

Information | 09/25

Psychisch gesund am Arbeitsplatz – Unsere Leistungen

Psychische Gesundheit spielt eine wichtige Rolle in der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und ist damit auch relevant für den Erfolg eines Unternehmens. bayme vbm bieten zu diesem Themenkreis eine Reihe von Service-Angeboten, wir geben Ihnen einen kurzen und kompakten Überblick.

08.12.26
Workshop | Online

08

Psychisch gesund am Arbeitsplatz

10.11.26
Training | Veitshöchheim

10

Psychologische*r Ersthelfer*in

22.10.26
FollowUp | Online

22

Psychologische*r Ersthelfer*in

24.11.26
Workshop | Online

24

Psychisch gesund am Arbeitsplatz – Grundlagen

Position | 07/25

Psychische Gesundheit und Arbeitswelt

Unser aktualisiertes Positionspapier dokumentiert den jüngsten Stand im Umgang mit psychischen Belastungen in der bayerischen M+E Industrie. Wir nennen Zahlen und Fakten und informieren über die Aktivitäten der Verbände auf diesem Gebiet.

Information | 07/25

Auswirkung psychischer Erkrankungen

Psychische Erkrankungen belegen weiterhin einen Spitzenplatz unter den Ursachen von Fehlzeiten in Unternehmen. So berichtet das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft in seiner aktuellen Publikation „Zahlen – Daten – Fakten“.

23.01.25 | Information

Interaktives Tool der BKK mit vielfältigen Auswertungen zu Ausfallzeiten

Die BKK stellt ein Tool zur Verfügung, mit dem Sie komfortabel Arbeitsunfähigkeits-Kennzahlen vergleichen können – differenziert nach Bundesland, Landkreisen, Wirtschafts-, Berufs- und Altersgruppen.

Merkblatt | 09/24

Digitaler Stress

Als digitalen Stress bezeichnet man den Stress, der durch digitale Arbeit entsteht. In unserem Merkblatt stellen wir Ihnen ein Modell vor, das solche Stresserscheinungen und ihre Auslöser einordnet. Zudem geben wir Ihnen Tipps für hilfreiche Präventionsmaßnahmen.

Merkblatt | 05/24

Psychologische Ersthelfer*innen / Recht

Für den Einsatz psychologischer Ersthelfer*innen im Unternehmen sollten im Vorfeld einige rechtliche Rahmenbedingungen geklärt werden. Unser Merkblatt fasst die wichtigsten Informationen für Sie zusammen.

Merkblatt | 01/24

Psychologische*r Ersthelfer*in – Grundlegende Informationen

Für Mitarbeiter*innen in akuten psychischen Notsituationen können psychologische Ersthelfer*innen ein wertvolles Angebot mit niedriger Hemmschwelle sein. Unser Merkblatt fasst wichtige Informationen zusammen, unser gleichnamiges InhouseTraining schult Ihre Beschäftigten vor Ort.

Merkblatt | 03/23

Vom Krankenstand zum Fehlzeitenmanagement

Eine Fehlzeitenanalyse kann mit wenig Aufwand einen Überblick zur Abwesenheitsquote und deren Entwicklung liefern. Unser Merkblatt fasst die wichtigsten Instrumente zur Analyse und Bewertung fehlzeitenassoziierter Daten zusammen und erläutert Maßnahmen für eine Reduzierung.

Merkblatt | 02/23

BEM-Vorgehensmodell

Seit nunmehr 20 Jahren erweist sich das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) als wichtiges Instrument bei der Reintegration von Langzeiterkrankten ins Arbeitsleben. Unser Merkblatt informiert über die Grundlagen des BEM und stellt anhand eines Prozess-Diagramms die wichtigsten Schritte vor.

30.12.22 | Information

Unterstützung in psychischen Krisensituationen

Die Zusammenarbeit mit psychisch belasteten Mitarbeitern kann in manchen Situationen herausfordernd sein. Wir unterstützen Führungskräfte und HR-Verantwortliche mit einem Coaching im Rahmen einer psychologischen Erstberatung.