Kontakt in Ihrer Geschäftsstelle

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Autor*in des Beitrags

Dr. Christoph Picker

Leiter ServiceCenter Arbeitswissenschaft / Arbeitssicherheit

+49 (0) 89-551 78-518 +49 (0) 160-985 102 72 E-Mail senden

bayme vbm
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Montag, 06.10.2025

10:00 bis 13:15 Uhr

hbw | Haus der Bayerischen Wirtschaft, Europasaal
Max-Joseph-Straße 5
80333 München

Termin im Kalender vormerken

Code

KS10300

Anmeldeschluss 30.09.2025

06.10.25 | Arbeitsorganisation | Perspektiven M+E | München/Online

Arbeitswissenschaftskongress 2025: Beschäftigte in der digitalen Transformation – Treiber und Getriebene

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Diese Veränderung wird bisher von Spezialisten mit umfangreichem Wissen vorangetrieben. In Zukunft brauchen jedoch alle Beschäftigten im Unternehmen Grundwissen, Anwendungskompetenz und die Bereitschaft, sich beständig weiterzuentwickeln, um die Technologie im Unternehmen erfolgreich einzusetzen. Die Bereitschaft dazu wird größer, wenn Mitarbeiter*innen die Veränderung mitgestalten können und die neue Arbeitssituation als Chance für sich sehen – und nicht als Risiko für ihren Arbeitsplatz.

Auf unserem Kongress diskutieren wir mit hochrangigen Expert*innen aus der Forschung, wie Unternehmen aus Getriebenen motivierte Treiber der technologischen Entwicklung machen. Unternehmensvertreter*innen berichten von der erfolgreichen Umsetzung in der Praxis.

Inhalt	Zielgruppe
Aktuelle technologische Entwicklungen Mitarbeiter*innen als Treiber der Transformation Aktuelle Forschungsergebnisse Praxisberichte	Unternehmer Betriebs- und Personalleiterinnen Führungskräfte KI-Spezialistinnen

Die Veranstaltung findet in Präsenz statt und wird zudem online gestreamt. Bitte wählen Sie beim Anmeldeprozess die Art Ihrer Teilnahme.

Programm

09:30: Begrüßungskaffee / Login der Teilnehmer

10:00: Begrüßung

Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer, vbm

10:15: Mensch und intelligente Technik – nutzen statt fürchten

Dr.-Ing. Matthias Peissner, Leiter Forschungsbereich Mensch-Technik-Interaktion, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Stuttgart

11:00: Alle packen an! – Erfolgreiche Transformation im Brownfield durch Kulturwandel und Lighthouse-Leadership

Ingo Hild, Werks- und Betriebsleiter, Osram GmbH, Schwabmünchen

11:30: Kaffeepause

11:40: Eine Frage der Organisation – Mit Strategie und Struktur souverän durch den digitalen Wandel

Dr.-Ing. Jens Folmer, Manager Digital Transformation, HAWE Hydraulik SE, München

12:10: Heute unmöglich, morgen schon machbar – Die Zukunft der digitalen Transformation

Dr. Johannes be Isa, Geschäftsführer, INOYAD GmbH, Augsburg

12:40: Orientierung im Förder-Dschungel

n. n.

13:10: Fazit und Ausblick

Dr. Christoph Picker, Leiter Arbeitswissenschaft, bayme vbm, München

13:15: Ende der Veranstaltung, anschließend: Get-Together

DSGVO-Hinweis

Bitte beachten Sie, dass bei der Veranstaltung fotografiert / gefilmt und das Bildmaterial ggf. im Internet oder in einer unserer Publikationen veröffentlicht wird.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. f DS-GVO. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen können. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Der Widerspruch ist zu richten an:

bayme vbm
Max-Joseph-Str. 5
80333 München
E-Mail: datenschutz@baymevbm.de

Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere den Informationen gem. Art. 13/14 DS-GVO, finden Sie unter www.baymevbm.de/02dsv

Arbeitswissenschaftskongress 2025: Beschäftigte in der digitalen Transformation – Treiber und Getriebene

Programm

Begrüßungskaffee / Login der Teilnehmer

Begrüßung

Mensch und intelligente Technik – nutzen statt fürchten

Alle packen an! – Erfolgreiche Transformation im Brownfield durch Kulturwandel und Lighthouse-Leadership

Kaffeepause

Eine Frage der Organisation – Mit Strategie und Struktur souverän durch den digitalen Wandel

Heute unmöglich, morgen schon machbar – Die Zukunft der digitalen Transformation

Orientierung im Förder-Dschungel

Fazit und Ausblick

Ende der Veranstaltung, anschließend: Get-Together

DSGVO-Hinweis