Leitfaden | 03/26

Verhandeln mit Arbeitnehmervertretern

Die Verhandlungen erfordern rechtliche Sicherheit, sorgfältige Vorbereitung und ein realistisches Verständnis der Interessen der jeweiligen Gegenseite. Der Leitfaden verbindet hierzu psychologische Grundlagen des Verhandelns mit den gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen.

Thu Jul 16 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu Jul 16 09:00:00 CEST 2026

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

10.03.26 | Information

ifaa-Studie: Trendentwicklung Benefits

Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. befragt aktuell Unternehmen zur Verbreitung nicht-monetärer Zusatzleistungen. Ziel der Umfrage ist ein Benchmark, der Unternehmen bei der Konzeption eigener Angebote unterstützt.

Wed Jul 15 13:00:00 CEST 2026
Forum | Straubing

Wed Jul 15 13:00:00 CEST 2026

Forum Personal Niederbayern 2/2026

Thu Oct 29 14:00:00 CET 2026
Forum | Online

Thu Oct 29 14:00:00 CET 2026

Praxisnetzwerk Personal Mittelfranken

02.03.26 | Information

Info-Broschüre "Arbeiten in Deutschland"

Die aktualisierte BDA-Broschüre "Arbeiten in Deutschland – Zuwanderungsmöglichkeiten ausländischer Arbeitskräfte" vermittelt neben den bewährten Übersichten und Informationen einige wichtige Updates zur Erwerbsmigration in Deutschland. Wir stellen das Dokument online zur Verfügung.

Information | 02/26

Gleiches Geld für gleichwertige Arbeit – Der Haken am Equal Pay Day

Der Equal Pay Day am 27. Februar markiert den symbolischen Zeitraum, den Frauen im Vergleich zu Männern rechnerisch pro Jahr unbezahlt arbeiten. Damit macht er auf gesellschaftliche und strukturelle Ungleichheiten aufmerksam. Unternehmen haben auf diese Faktoren jedoch nur bedingt Einfluss.

23.02.26 | Information

Online-Vortrag: Trauer verstehen – was im Arbeitskontext hilft

Gemeinsam mit der Nicolaidis YoungWings Stiftung unterstützen bayme vbm ihre Mitglieder bei der Begegnung mit Trauernden im Unternehmen. Der Online-Vortrag am 24. März 2026 vermittelt hilfreiches Grundwissen zum Thema Trauer im Arbeitskontext.

vbw | 20.02.26 | Information

Initiative Fachkräftesicherung FKS+ – Unterstützungsangebot für Unternehmen

Trotz der aktuellen Konjunktur- und Strukturkrise wird der demografisch bedingte Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials dazu führen, dass einige Branchen und Regionen künftig Fachkräfteengpässe haben. Hier bietet die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ein umfassendes Beratungsangebot.

12.02.26 | Information

Reform des Behindertengleichstellungsgesetzes

Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf zum Behindertengleichstellungsgesetz beschlossen. Wir informieren Sie über die wichtigsten Inhalte und bewerten die Auswirkungen auf Unternehmen.

Information | 02/26

Entgelttransparenz im Recruiting-Prozess

Gesetzlich verordnete Transparenz soll Bewerber*innen dabei helfen, ihr zukünftiges Entgelt auf Augenhöhe zu verhandeln. Die neuen Regeln müssen voraussichtlich ab Juni 2026 eingehalten werden.

vbw | 10.02.26 | Information

FAQ-Katalog des Bundesfinanzministeriums zur Aktivrente

Das Bundesministerium der Finanzen hat einen FAQ-Katalog zum Aktivrentengesetz erstellt. Wir haben die zentralen Antworten für Sie zusammengestellt und empfehlen vor allem Abschnitt III, der gezielt auf Sonderfragen von Arbeitgebern eingeht.

vbw | Position | 02/26

Familie im Arbeitsumfeld

Eine familienfreundliche Arbeitswelt ruht auf vier Säulen: Gesellschaft, Staat und Politik, Unternehmen, Institutionen. Unser Positionspapier formuliert konkrete Handlungsempfehlungen und erläutert familienfreundliche Maßnahmen anhand von Beispielen.

vbw | Position | 02/26

„Wirtschaft inklusiv“ – berufliche Inklusion stärken

Menschen mit Behinderung sind oft gut oder sehr gut qualifiziert. Unternehmen brauchen statt gesetzlicher Vorschriften vor allem Informationen und Anreize, um die berufliche Inklusion voranzutreiben. Unsere Position zeigt, wie die berufliche Inklusion gestärkt werden kann.

vbw | Position | 02/26

Gesunde Beschäftigte für Bayerns Wirtschaft – Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Beschäftigte, die bis zum Ende ihrer Berufstätigkeit gesund und leistungsfähig bleiben, sind für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann dieses Ziel mit vielfältigen Angeboten unterstützen.

05.02.26 | Information

Führungspraxis kennenlernen und Personalarbeit erleichtern

Führung übernehmen, arbeitsrechtlich sicher handeln und mit schwierigen Leistungssituationen souverän umgehen: Unsere Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und Personalverantwortliche verbinden rechtliche Grundlagen mit praxisnaher Ausrichtung und persönlicher Orientierung.

Leitfaden | 02/26

Mitarbeiterbefragungen zielgerichtet einsetzen

Unser Leitfaden erläutert die zyklische Mitarbeiterbefragung, den Puls-Check sowie weitere Methoden für das Gewinnen qualifizierter Rückmeldungen. Im Fokus stehen die Varianten, die sich in der Praxis für die verschiedenen Einsatzzwecke bewährt haben.

Thu May 21 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu May 21 09:00:00 CEST 2026

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

Tue Jun 23 14:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Tue Jun 23 14:00:00 CEST 2026

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

Tue Apr 21 16:00:00 CEST 2026
Kooperation | München

Tue Apr 21 16:00:00 CEST 2026

vbw |

Potenziale nutzen, Barrieren abbauen. Inklusion in der Arbeitswelt

Thu May 07 10:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu May 07 10:00:00 CEST 2026

Frauenspezifische Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung