05.02.26 | Information

Führungspraxis kennenlernen und Personalarbeit erleichtern

Führung übernehmen, arbeitsrechtlich sicher handeln und mit schwierigen Leistungssituationen souverän umgehen: Unsere Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und Personalverantwortliche verbinden rechtliche Grundlagen mit praxisnaher Anwendung und persönlicher Orientierung.

Leitfaden | 02/26

Mitarbeiterbefragungen zielgerichtet einsetzen

Unser Leitfaden erläutert die zyklische Mitarbeiterbefragung, den Puls-Check sowie weitere Methoden für das Gewinnen qualifizierter Rückmeldungen. Im Fokus stehen die Varianten, die sich in der Praxis für die verschiedenen Einsatzzwecke bewährt haben.

Thu May 21 09:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu May 21 09:00:00 CEST 2026

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

Tue Jun 23 14:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Tue Jun 23 14:00:00 CEST 2026

Low Performer und Minderleistung im Arbeitsverhältnis

Tue Apr 21 16:00:00 CEST 2026
Kooperation | München

Tue Apr 21 16:00:00 CEST 2026

vbw |

Potenziale nutzen, Barrieren abbauen. Inklusion in der Arbeitswelt

Thu May 07 10:00:00 CEST 2026
Workshop | Online

Thu May 07 10:00:00 CEST 2026

Frauenspezifische Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

30.01.26 | Information

Trauer am Arbeitsplatz – Vortragsreihe für Unternehmen

Trauernden am Arbeitsplatz hilfreich zu begegnen und Sprachlosigkeit zu überwinden ist für alle Beteiligten eine Herausforderung. Unterstützung bietet hier die Vortragsreihe von bayme vbm und der Nicolaidis YoungWings Stiftung zum Thema "Trauer am Arbeitsplatz". Sie startet am 24. März 2026.

Merkblatt | 01/26

EU-Entgelttransparenzrichtlinie – Neue Pflichten für Arbeitgeber im Überblick

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie stellt neue Anforderungen an Unternehmen. Unser Merkblatt fasst die wichtigsten Regelungen und die Fristen für deren zeitliche Umsetzung übersichtlich zusammen.

29.01.26 | Information

Studie: Krankentage 2025 weiter auf hohem Niveau

Im Jahr 2024 waren Arbeitnehmer in Deutschland im Schnitt 14,8 Tage krank. Laut einer aktuellen Studie besteht trotz Krankmeldung jedoch tatsächlich nicht immer eine Arbeitsunfähigkeit. Wir haben die Ergebnisse für Sie zusammengefasst.

22.01.26 | Information

Entgelttransparenzrichtlinie: So weit sind bayme vbm Mitglieder bei der Umsetzung

Wir haben die Teilnehmer unserer digitalen Diskussionsrunden zum Thema Entgelttransparenzgesetz nach dem aktuellen Stand ihrer Vorbereitungen gefragt. Die Ergebnisse und die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen stehen für Sie nun übersichtlich zusammengestellt bereit.

21.01.26 | Gesetz

Betriebsrentenstärkungsgesetz II

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz II wurde im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Das Gesetzgebungsverfahren ist damit formell abgeschlossen. Die Regelungen treten größtenteils zum 22. Januar 2026 in Kraft.

14.01.26 | Information

Psychologie im Unternehmen

Nutzen Sie aktuelle Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, um Motivation und Produktivität in Ihrem Unternehmen zu steigern und zugleich Kosten zu senken. Wir geben Ihnen einen Überblick über die Themen unserer Workshop-Reihe 2026 zur Arbeits- und Organisations-Psychologie.

Wed Apr 15 14:00:00 CEST 2026
Kooperation | München

Wed Apr 15 14:00:00 CEST 2026

Employer Branding 2026 | Loyalität als Erfolgsfaktor

07.01.26 | Information

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Richtlinientext

Die EU Entgeltransparenzrichtlinie ist am 06. Juni 2023 in Kraft getreten und muss bis zum 07. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Hier finden Sie den Text der Richtlinie.

Merkblatt | 01/26

Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie

Bis zum 07. Juni 2026 muss die europäische Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht umgesetzt werden. Die Regelungen beruhen im Wesentlichen auf zwei Säulen: den Transparenz- und den Rechtsdurchsetzungselementen. Unser Merkblatt informiert Sie über die Details.

07.01.26 | Information

Abschlussbericht der Kommission "Bürokratiearme Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie"

Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit – dieses Ziel verfolgt die Entgelttransparenzrichtlinie der Europäischen Union. Anfang November 2025 hat die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eingesetzte Kommission ihren Abschlussbericht vorgelegt.

vbw | 05.01.26 | Information

"Inklusionsimpuls Bayern" – Bayerisches Sozialministerium startet Sonderprogramm

Mit dem neuen Modellprojekt des Bayerischen Sozialministeriums soll die Ausbildungs- und Beschäftigungssituation schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen in Bayern weiter verbessert werden. Wir geben einen Überblick über die Projektdetails.