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Autor*in des Beitrags

Sebastian Etzel

Tarifrecht /-beratung, Altersvorsorge

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Personalkostensenkung – Überprüfung von 40-Stunden-Verträgen

Flexibilität ist ein entscheidender Faktor zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Der Manteltarifvertrag ermöglicht die Rückführung eines 40-Stunden-Vertrags auf eine Arbeitszeit von 35 Stunden. Wir erläutern die Rechtslage und stellen Ihnen Musterformulierungen zur Verfügung.