Kontakt in Ihrer Geschäftsstelle
Sobald Sie sich eingeloggt haben, finden Sie hier die passende Kontaktperson in Funktion Ihrer Geschäftsstelle vor Ort.
Log-in
Autor*in des Beitrags
Enno Schad
Geschäftsführer Tarif / Kollektive Arbeitsbedingungen / Arbeitswissenschaft
+49 (0) 89-551 78-128 +49 (0) 173-573 89 21 E-Mail senden
Tarif | Position | 01/25
Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Im Rahmen der verfassungsrechtlich garantierten Tarifautonomie obliegt die kollektive Gestaltung von Arbeitsbedingungen den Tarifvertragsparteien:
Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften verhandeln – Betriebe und Arbeitnehmer entscheiden im Rahmen der Koalitionsfreiheit, ob sie Tarifverträgen unterfallen oder nicht.
Wer die Tarifbindung erhöhen will, muss dafür Sorge tragen, dass der Flächentarifvertrag wieder attraktiver wird. So gilt es etwa, die Regelungen der Flächentarifverträge wieder auf echte Mindestbedingungen zurückzuführen, sie flexibler zu machen und bei den Kosten wieder verstärkt die internationale Wettbewerbsposition in den Blick zu nehmen. Zudem dürfen keine gesellschaftspolitischen Probleme durch Tarifverträge gelöst werden. Staatlicher Zwang, der die Tarifbindung zu Lasten der Tarifautonomie erhöhen will, ist der falsche Weg.
Unser Positionspapier zeigt die Gebote und Hemmnisse einer modernen Tarifpolitik auf.
