02.10.26 | Information
Tarifabschluss für die Druckindustrie
Am 01. Oktober 2026 einigten sich der Bundesverband Druck und Medien (BVDM) und ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in der vierten Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss. Wir informieren über die Eckpunkte.
Position | 09/26
Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Im Rahmen der verfassungsrechtlich garantierten Tarifautonomie obliegt die kollektive Gestaltung von Arbeitsbedingungen den Tarifvertragsparteien. Unser Positionspapier zeigt die Gebote und Hemmnisse einer modernen Tarifpolitik auf.
Microsite | 09/26
vbm schaltet Microsite zur M+E Tarifrunde 2026 live
Der vbm ist mit der Kampagne zur Tarifrunde 2026 in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie gestartet. Unter der zentralen Aussage „Weniger Kosten. Mehr Wettbewerbsfähigkeit“ informiert der Verband auf einer Microsite über seine Position, Fakten zur Branche sowie das aktuelle Tarifgeschehen.
Position | 09/26
Zukunftsorientierte Lohnpolitik
Die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit erfordert eine zukunftsorientierte Lohnpolitik der Tarifvertragsparteien. Unsere Position erläutert die Forderungen des vbm.
23.09.26 | Information
Tarifabschlüsse für den Einzelhandel
Nach dem Pilotabschluss für den Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen am 26. August 2026 kam es nun zu weiteren Tarifabschlüssen für den Einzelhandel in Hessen, Bayern, Baden-Württemberg sowie in Niedersachsen und Bremen. Wir informieren über die wesentlichen Verhandlungsergebnisse.
vbw | 21.09.26 | Position
Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht
Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
Merkblatt | 09/26
IG Metall-Aktionstag am 21. September in über 50 bayerischen Betrieben
Am 21. September 2026 ruft die IG Metall bundesweit zu betrieblichen Aktionen in der Autoindustrie auf. Am 26. September 2026 finden bundesweit Kundgebungen zur "sozialen Politik" statt. Unser Merkblatt ordnet gewerkschaftliche Aktivitäten dieser Art rechtlich ein.
vbw | 16.09.26 | Position
Tarifautonomie wahren – Tarifbindung stärken
Die vbw setzt sich für die Wahrung der Tarifautonomie ein und wirbt für eine hohe Tarifbindung. Doch die Tarifbindung ist kein Selbstzweck. Die Tarifvertragsparteien müssen eigenständig für wettbewerbsfähige Tarifverträge sorgen und dabei auch die negative Koalitionsfreiheit wahren.
Position | 09/26
Zukunftsorientierte Lohnpolitik
Die M+E-Industrie in Bayern steht massiv unter Druck. Sinkende Produktion, globale Unsicherheiten und strukturelle Umbrüche erfordern Augenmaß. Der vbm appelliert an die IG Metall Bayern, die Kostenentwicklung moderat zu gestalten und so Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze zu sichern.
vbw | Position | 09/26
Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung
Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.
Information | 07/26
Tarifabschluss für den Groß- und Außenhandel in Bayern
Am 21. Juli 2026 einigten sich LGAD und ver.di auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im Groß- und Außenhandel in Bayern. Wir informieren Sie über die Eckpunkte.
14.07.26 | Position
Gewerkschaftsbonus verhindern
Bonusregelungen für Gewerkschaftsmitglieder sind ein tarifpolitischer Irrweg. Mitgliedervorteilsregelungen verringern die Akzeptanz von Tarifverträgen und schwächen sowohl die Tarifbindung als auch die Sozialpartnerschaft. Sie weisen den falschen Weg zur falschen Zeit.
08.07.26 | Information
BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Juli 2026 veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.
Merkblatt | 07/26
Betriebliche Aktionen der IG Metall
Die IG Metall ist derzeit in vielen Betrieben mit Aktionen zur Mitgliederwerbung aktiv. Wir stellen Ihnen ein Merkblatt zu den Grenzen erlaubter gewerkschaftlicher Betätigung im Betrieb zur Verfügung.
01.07.26 | Information
Hohe Produktions- und Arbeitskosten belasten deutsche Unternehmen
Die Unternehmensstudie der Deutschen Bundesbank (BOP-F) zeigt, dass sich deutsche Unternehmen mit Produktions- und Arbeitskosten zunehmend belastet sehen. Auch in der Metall- und Elektroindustrie steigt der Druck.
01.06.26 | Information
Tarifabschluss für die Deutsche Telekom AG
Am 28. Mai 2026 einigten sich die Deutsche Telekom AG und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der Deutschen Telekom AG. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Tarifergebnisses.
28.05.26 | Information
Strategien der Gewerkschaften gegen Mitgliederschwund
In vielen europäischen Ländern sind Gewerkschaften mit sinkenden Mitgliederzahlen konfrontiert. Mit verschiedenen Maßnahmen versuchen die Gewerkschaften, neue Mitglieder zu gewinnen. Die Forderung nach einem Gewerkschaftsbonus zur Mitgliedergewinnung ist ein tarifpolitischer Irrweg.
16.04.26 | Information
Tarifabschluss für die bayerischen Nahverkehrsunternehmen
Am Abend des 15. April 2026 haben sich ver.di und die Arbeitgeberseite auf einen Tarifabschluss für den ÖPNV in Bayern geeinigt. Wir informieren über die Eckpunkte des Abschlusses.
30.03.26 | Information
Tarifabschluss für das Bodenpersonal der Deutschen Lufthansa Group
Am 27. März 2026 einigten sich die Deutsche Lufthansa Group und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die rund 20.000 Beschäftigten des Bodenpersonals.
25.03.26 | Information
Tarifabschluss Chemie- und Pharmaindustrie
Am 25. März 2026 einigten sich der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) für die rund 585.000 Beschäftigten der Chemie- und Pharmaindustrie auf einen Tarifabschluss. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Abschlusses.
Position | 03/26
Vier-Tage-Woche
bayme vbm lehnen jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
Position | 03/26
Der M+E Tarifvertrag der Zukunft
Die Modernisierung der Tarifverträge darf nicht stagnieren, sondern muss konsequent mit Blick auf die Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen fortgesetzt werden. Wir erläutern die Anforderungen an einen M+E Tarifvertrag der Zukunft.
11.02.26 | Information
Exklusive Tarifinformationen: Tarif-Brief und Tarif-Blitz
Unsere exklusiven Services "Tarif-Brief" und "Tarif-Blitz" versorgen Sie mit umfassenden Informationen zu Tarifthemen. Melden Sie sich jetzt an, um über die Tarifrunden hinaus auf dem neuesten Stand zu bleiben.
01.12.25 | Information
Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigung
Wir informieren Sie über die Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Zuschlagspflicht von Mehrarbeit bei Teilzeitarbeitnehmern sowie zur Auswirkung auf die tariflichen Mehrarbeitsvorschriften in der M+E Industrie.
QuickCheck | 09/25
QuickCheck Tarifbindung
Unser QuickCheck Tarifbindung vermittelt Handlungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, die ihre Tarifbindung beenden wollen oder beendet haben.
Position | 06/25
Mehr Flexibilität – Anforderungen an tarifliche Arbeitsbedingungen
Die Unternehmen in der bayerischen M+E-Industrie stehen unter erheblichem Druck. Der Flächentarifvertrag darf sie nicht weiter belasten, sondern muss vor allem mit mehr Flexibilität punkten. Unsere Position bündelt die Forderungen des vbm für flexiblere Tarifregelungen.
Position | 04/25
Arbeitszeitflexibilisierung im Flächentarif maximieren
Die Bewältigung der angespannten Wirtschaftslage gelingt nur mit Kostenentlastungen und höherer Flexibilität. Unser Positionspapier erläutert die notwendigen Änderungen und bündelt unsere Forderungen nach mehr Arbeitszeitflexibilisierung in den Tarifverträgen der bayerischen M+E Industrie.
20.02.25 | Urteil
Urteil des Bundesverfassungsgerichts stärkt Tarifautonomie
Das Bundesverfassungsgericht hat eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben. Die Tarifautonomie beinhaltet ein Gestaltungsermessen der Tarifvertragsparteien, das nur eingeschränkt gerichtlich überprüfbar ist.
Position | 01/25
Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Wer die Tarifbindung erhöhen will, muss dafür Sorge tragen, dass der Flächentarifvertrag wieder attraktiver wird. Unser Positionspapier beschreibt, mit welchen Maßnahmen das gelingen kann.
Merkblatt | 12/24
Tarifliche Ausbildungsvergütungen im Branchenvergleich
Wir informieren Sie in unserem Merkblatt über die Höhe der tariflichen Ausbildungsvergütungen im Jahr 2025 in verschiedenen Branchen.
Information | 07/22
Tarifvertrag erleichtert Integration Geflüchteter
Die Tarifvertragsparteien der bayerischen M+E-Industrie haben 2022 einen Tarifvertrag zur Erleichterung der Integration Geflüchteter abgeschlossen. Wir stellen Ihnen dazu weitere Informationen zur Verfügung.
10.06.22 | Position
Tarifverträge und demografischer Wandel
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
