Strukturiertes Arbeiten für Auszubildende

In der Ausbildung junger Fachkräfte sind die Ausbildenden in ihrer Rolle als Lernbegleiter*innen gefragt: Sie gestalten Lernsituationen, unterstützen die Azubis im Lernprozess und motivieren zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Lernen und Arbeiten. Für die Ausbilder*innen ist es deshalb wichtig, den Auszubildenden gezielt Lerntechniken und Methoden für ein effektives Zeit- und Selbstmanagement an die Hand zu geben.

In unserem Leitfaden geben wir Tipps, wie Sie in der Ausbildung schrittweise strukturiertes Arbeiten einführen und umsetzen können. Ergänzend erfahren Sie mehr zu verschiedenen Methoden und Techniken, die das Zeit- und Selbstmanagement Ihrer Azubis fördern.

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