Als Ausbilder*in den Lernprozess begleiten

Die Erwartungen der Generation Z sowie die Digitalisierung und die schnelle Veränderung der Arbeitswelt haben die Aufgaben der Ausbilder*innen von der Wissensvermittlung hin zu einer Lernprozessbegleitung beziehungsweise zu einem Lerncoaching weiterentwickelt. In dieser Rolle rücken zusätzlich zur Weitergabe von Fachkenntnissen die Vermittlung weiterer Fähigkeiten – insbesondere die Entwicklung von Selbstlernkompetenz – immer mehr in den Vordergrund. Damit diese ganzheitliche Förderung der Azubis gelingt, brauchen Ausbilder*innen das passende Handwerkszeug.

In unserem Workshop zeigen wir Ihnen, wie Sie die Rolle als Lernprozessbegleiter*in gut ausgestalten können und diskutieren verschiedene Ansätze, die das Lernen im Rahmen der Ausbildung unterstützen.