Ein gelungener Berufseinstieg beeinflusst nachhaltig die Motivation der Auszubildenden, wirkt Ausbildungsabbrüchen entgegen und fördert langfristig die Bindung an das Unternehmen. Um die ersten Tage im Unternehmen optimal zu gestalten, organisieren viele Unternehmen Einführungstage für die neuen Auszubildenden.
In unserem Methodenhandbuch finden Sie einen Überblick über mögliche Bausteine bei der Gestaltung der ersten Tage sowie konkrete Tipps und Anleitungen zur methodischen Umsetzung.
Diese Publikation steht nur Mitgliedern zur Verfügung.
Bitte loggen Sie sich ein.