Unternehmen stehen vor der Herausforderung, das Interesse von talentierten Bewerber*innen für einen Ausbildungsplatz im eigenen Betrieb zu wecken. Nur wenige Sekunden entscheiden darüber, ob sich ein Jugendlicher näher mit der Stellenanzeige beschäftigt oder ob er das Interesse verliert. Mit einer geschickten Gestaltung der Anzeige sowie einem durchdachten Einsatz können sich Unternehmen von anderen Ausbildungsbetrieben abheben und somit den eigenen Nachwuchs sichern.
Effektives Recruiting
Nähere Informationen, wie Sie eine zielorientierte und zielgruppengerechte Stellenanzeige gestalten und an welchen Stellen Sie diese platzieren sollten, erhalten Sie in unserem Leitfaden.
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