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Ausbildung + PE | Leitfaden | 12/22
Stellenanzeigen für Azubis attraktiv gestalten
Stellenanzeigen sind ein altbewährtes Recruiting-Mittel, um Jugendliche auf freie Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen. Im Optimalfall erhalten die Betriebe auf eine gute Stellenanzeige viele passende Bewerbungen.
Effektives Recruiting
Die Herausforderung besteht darin, das Interesse von talentierten Bewerber*innen zu wecken. Nur wenige Sekunden entscheiden darüber, ob sich ein Jugendlicher näher mit der Stellenanzeige beschäftigt oder ob er das Interesse verliert. Unternehmen können sich daher mit einer geschickten Gestaltung sowie einem durchdachten Einsatz von Stellenanzeigen von anderen Unternehmen abheben und somit den eigenen Nachwuchs sichern.
Nähere Informationen, wie Sie eine zielorientierte und zielgruppengerechte Stellenanzeige gestalten und an welchen Stellen Sie diese platzieren sollten, erhalten Sie in unserem Leitfaden.
