Laufendes Beschäftigungsverhältnis

04.08.26 | Webinar-Aufzeichnung

Rückblick – Basics Arbeitsrecht 2026

Rund 100 Teilnehmer*innen informierten sich im Rahmen unseres jährlichen Trainings über die wichtigsten Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts. Wir haben die Aufzeichnung und die Unterlagen zur Veranstaltung online bereitgestellt.

04.08.26 | Gesetz

Aktualisierte BDA-Stellungnahme zu den Arbeitszeit-Überlegungen

Der bisherige Entwurf zum Arbeitszeitgesetz bleibt bekanntlich hinter dem Koalitionsvertrag zurück: mehr Bürokratie statt Flexibilität und keine Lösung für die Vertrauensarbeitszeit. Die BDA hat neue Kritikpunkte in ihre Stellungnahme aufgenommen, wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.

Vorlage/Muster | 08/26

Sonstige Muster

Hier finden Sie Mustervorlagen zu verschiedenen Personalhemen.

23.07.26 | Information

RechtsprechungsDatenbank: Report für das zweite Quartal online

Die Berichte für das zweite Quartal 2026 sind jetzt in unserer Datenbank online verfügbar. Sie finden dort aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht und können sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.

22.07.26 | Information

Neue Restriktionen für Altersteilzeit im Blockmodell

In den Gesetzentwurf zur Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsförderung hat sich eine Änderung des Altersteilzeitgesetzes eingeschlichen. Sollte sie Gesetz werden, würde die Altersteilzeit aus Arbeitgebersicht ab dem 01. Januar 2027 deutlich erschwert.

15.07.26 | Webinar-Aufzeichnung

Rückblick – Gesamtverteidigung und Arbeitsrecht

Arbeitnehmer sind vor Benachteiligungen geschützt, wenn sie Wehrdienst leisten oder an einer militärischen Übung teilnehmen. In unserem Webinar informierten wir über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen. Den Mitschnitt und die Unterlagen stellen wir Ihnen online zur Verfügung.

Vorlage/Muster | 06/26

Muster-Hinweisschreiben zum Urlaubsverfall

Nicht genommener gesetzlicher Urlaub kann nur verfallen, wenn der Arbeitgeber auf den drohenden Verfall hingewiesen hat. Mit unserem aktualisierten Muster können Sie Ihrer Hinweisobliegenheit nachkommen.

Mon Oct 19 11:00:00 CEST 2026
Webinar | Online

Mon Oct 19 11:00:00 CEST 2026

Weihnachtsgeld & Co. – Arbeitsverhältnis zum Jahreswechsel 2026/2027

Merkblatt | 01/26

Kurzarbeit in Unternehmen

In unserem Merkblatt finden Sie auf einen Blick die wichtigsten Informationen zur Einführung von Kurzarbeit im Rahmen des Kurzarbeitergeldes.

Schriftenreihe | 01/26

Basics of German Individual Labour Law

Unsere englischsprachige Basisinformation für internationale Führungskräfte bietet einen Überblick über das Individualarbeitsrecht ohne Bezug zum Betriebsverfassungsrecht. Thematisiert werden u.a. Einstellung, Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit, Kündigung und Drittpersonaleinsatz.

Schriftenreihe | 01/26

Basics of German Labour Law and Works Constitution Law

Unser englischsprachiges Einführungswerk zum deutschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht vermittelt internationale Führungskräften Grundlagen von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Mitbestimmungsrechten und Besonderheiten des Drittpersonaleinsatzes.

vbw | Position | 01/26

Flexibilisierung der Personalarbeit

Damit Unternehmen die aktuellen Wirtschaftskrisen erfolgreich bewältigen können, bedarf es umfangreicher Maßnahmen für eine Flexibilisierung der Personalarbeit. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, damit die Wirtschaft auf den Wachstumspfad zurückkehren kann.

21.01.26 | Gesetz

Betriebsrentenstärkungsgesetz II

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz II wurde im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Das Gesetzgebungsverfahren ist damit formell abgeschlossen. Die Regelungen treten größtenteils zum 22. Januar 2026 in Kraft.

Leitfaden | 11/25

Generative KI im Unternehmen

In unserem Leitfaden erläutern wir technische Grundlagen und rechtliche Herausforderungen beim Einsatz von Generativer Künstlicher Intelligenz im Unternehmen. Eingehend behandelt wird unter anderem die KI-Verordnung (AI Act) der EU.

Leitfaden | 11/25

KI rechtssicher im Unternehmen einsetzen

Der Einsatz von KI betrifft die ganze rechtliche Bandbreite von Datenschutz, Recht des geistigen Eigentums, Arbeitsrecht u.v.m. In unserem aktualisierten Leitfaden erörtern wir neben der KI-Verordnung insbesondere die Zurechnung KI-generierter Willenserklärungen und das Phänomen der KI-Agenten.

Muster-Betriebsvereinbarung | 08/25

Fahrtkostenzuschuss DeutschlandJobTicket

Unsere Mustervereinbarung regelt die Bezuschussung der Fahrtkosten der Arbeitnehmer zwischen Wohnung und Betriebsstätte als zusätzliche Leistung zum Entgelt ohne Entgeltumwandlung.

Muster-Betriebsvereinbarung | 07/25

Betriebsvereinbarung und Mitarbeiterrichtlinien zur Nutzung von KI-Systemen

Der Einsatz von KI-Systemen im Unternehmen bedarf Richtlinien zur Compliance und für die Mitarbeiter. Wir stellen Ihnen ein Muster für eine Betriebsvereinbarung mit Mitarbeitrerrichtlinien zur Verfügung.

26.05.25 | Information

Möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Dubiose Websites

Wir konnten weitere Personen und Online Anbieter ermitteln, die zweifelhafte AU-Bescheinigungen ausstellen und haben unsere Liste von Ärzten, die bei den Ärztekammern nicht registriert sind, erweitert. Zudem geben wir Hinweise für ein mögliches Vorgehen bei diesen zweifelhaften Bescheinigungen.

Info Recht | 05/25

Geringfügige Beschäftigung

Unsere Broschüre vermittelt Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Geringfügigen Beschäftigung und informiert Sie über aktuelle Gesetzesänderungen.

15.05.25 | Information

Praxisleitfaden: Freiwilliger Wehrdienst, Bundesfreiwilligendienst und Katastrophenhilfe

Der BDA-Praxisleitfaden behandelt arbeitsrechtliche Fragen und Auswirkungen eines Engagements von Arbeitnehmern im Zuge des Freiwilligen Wehrdienstes, der Reserve, des Bundesfreiwilligendienstes und der Katastrophenhilfe.

Vorlage/Muster | 10/24

Ergänzungsvertrag zur Einführung von Kurzarbeit

In Betrieben ohne Betriebsrat kann die Kurzarbeit durch eine vertragliche Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer eingeführt werden. Ein entsprechendes Musterformular finden Sie am Artikel zum Download.

Info Recht | 09/24

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Unsere Info Recht Broschüre erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Wir haben zudem eine Checkliste erstellt, um Ihnen den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.

vbw | Position | 09/24

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsrechts stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir haben unsere politischen Forderungen für einen zeitgemäßen Rechtsrahmen in einem Positionspapier zusammengefasst.

Info Recht | 07/24

Das Recht der Fachkräftezuwanderung

Mit unserer Broschüre bieten wir Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten der Fachkräftezuwanderung nach der aktuellen Rechtslage.

Tue Feb 02 09:00:00 CET 2027
KnowHow | Online

Tue Feb 02 09:00:00 CET 2027

Update Arbeitsrecht 2026/2027

Thu Jan 21 09:30:00 CET 2027
KnowHow | München

Thu Jan 21 09:30:00 CET 2027

Update Arbeitsrecht 2026/2027

Tue Jan 26 09:30:00 CET 2027
KnowHow | Nürnberg

Tue Jan 26 09:30:00 CET 2027

Update Arbeitsrecht 2026/2027

Info Recht | 01/23

Zielvereinbarungen

Zielvereinbarungen gewinnen im Unternehmensalltag an Bedeutung. Unsere Info Recht Broschüre gibt Ihnen einen Überblick über die wesentlichen Problemstellungen sowie Hinweise auf Lösungsmöglichkeiten.

Muster-Betriebsvereinbarung | 01/23

Einführung von Kurzarbeit für OT-Unternehmen

Die aktualisierte Musterbetriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit für Betriebe ohne Tarifbindung stellen wir Ihnen für den Download zur Verfügung

Datenbank | 08/22

vbw RechtsprechungsDatenbank

Mit der vbw RechtsprechungsDatenbank haben Sie alle aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen im Blick. Komfortabel nach Aktenzeichen, Gericht oder Themengebiet geordnet – oder zusammengefasst im Quartalsreport.

Termin auf Anfrage
InhouseTraining

IHT

Arbeitszeitrecht für Führungskräfte – mit und ohne Tarifbezug

Eine rechtssichere betriebliche Arbeitszeitgestaltung ist nur möglich, wenn Führungskräfte die Wechselwirkungen der vielfältigen Regelungen kennen und beherrschen. Unser neues Inhouse-Training vermittelt die erforderlichen Kenntnisse und steht Ihnen mit und ohne Tarifbezug zur Verfügung.