Arbeitsverhältnis

Vorlage/Muster | 11/25

Überarbeitete Muster für die Personalarbeit

Wir passen unsere Muster laufend an die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung an. Unsere überarbeiteten Vorlagen enthalten unter anderem Hinweise und Optionen zur Vereinbarung von Formerfordernissen.

12.11.25 | Urteil

Möglicherweise nicht ordnungsgemäße AU-Bescheinigungen – Fristlose Kündigung bei Online-AU ohne Arztkontakt

Das Landesarbeitsgericht Hamm urteilte am 05. September 2025 zu möglicherweise nicht ordnungsgemäßen AU-Bescheinigungen: Ohne Arztkontakt kann eine fristlose Kündigung ausgelöst werden. Wir geben Hinweise für den Umgang mit diesem Urteil in der Praxis.

vbw | Position | 11/25

Kein Ausgleich für arbeitsfreie Feiertage

Immer wieder kommt die Forderung auf, Feiertage nachzuholen, die auf ein Wochenende fallen. Wir erläutern, warum es dafür weder Bedarf noch Spielräume gibt.

Leitfaden | 11/25

KI rechtssicher im Unternehmen einsetzen

Der Einsatz von KI betrifft die ganze rechtliche Bandbreite von Datenschutz, Recht des geistigen Eigentums, Arbeitsrecht u.v.m. In unserem aktualisierten Leitfaden erörtern wir neben der KI-Verordnung insbesondere die Zurechnung KI-generierter Willenserklärungen und das Phänomen der KI-Agenten.

31.10.25 | Urteil

Bundesarbeitsgericht zur Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis

Auf Grund von EU-Vorgaben gilt seit 2022, dass bei Befristungen die Probezeitdauer in einem angemessenen Verhältnis stehen muss. Das Bundesarbeitsgericht hat nun klargestellt, dass es hierfür keinen Regelwert gibt und dass diese Regelung nicht die Wartezeit für den Kündigungsschutz betrifft.

22.10.25 | Webinar-Aufzeichnung

Rückblick – Weihnachtsgeld & Co. – Arbeitsverhältnis zum Jahreswechsel 2025/2026

In unserem Webinar informierten wir Sie über die rechtlichen Herausforderungen bei Weihnachtsgeld, Betriebsschließungen und anderen Themen zum Jahreswechsel 2025/2026.

Vorlage/Muster | 10/25

Sonstige Muster

Hier finden Sie Mustervorlagen zu verschiedenen Personalhemen.

15.10.25 | Information

Bundesverwaltungsgericht entscheidet gegen Corona-Entschädigung bei symptomloser Infektion

Kamen Arbeitnehmer mit SARS-CoV-2-Infektion trotz Symptomlosigkeit in Quarantäne und konnten nicht arbeiten, erhalten sie keine staatliche Entschädigung. Damit hat sich das oberste deutsche Verwaltungsgericht dem Bundesarbeitsgericht angeschlossen.

Vorlage/Muster | 10/25

Befristetes Arbeitsverhältnis

Hier finden Sie Mustervorlagen zu befristeten Arbeitsverhältnissen.

07.10.25 | Information

RechtsprechungsDatenbank: Report für das dritte Quartal online

Die Berichte für das dritte Quartal 2025 sind jetzt in unserer Datenbank online verfügbar. Sie finden dort aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht und können sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.

Fri Dec 05 10:00:00 CET 2025
Webinar | Online

Fri Dec 05 10:00:00 CET 2025

Umsetzung des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG II) im Unternehmen

Merkblatt | 09/25

Kurzarbeit in Unternehmen

In unserem Merkblatts finden Sie auf einen Blick die wichtigsten Informationen zur Einführung von Kurzarbeit im Rahmen des Kurzarbeitergeldes.

18.09.25 | Information

Mindestlohn – Entwurf einer Fünften Verordnung

Im Bundesanzeiger wurde am 15. September 2025 der Entwurf der Fünften Verordnung zur Anpassung der Mindestlohnhöhe veröffentlicht.

27.08.25 | Information

Dialog zur Arbeitszeitflexibilisierung – Bitte um Praxisbeispiele

Aktuell läuft der Sozialpartnerdialog zur Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes. Bitte senden Sie uns bis zum 04. September 2025 Praxisbeispiele zu, die belegen, warum die derzeitigen Regelungen nicht mehr zeitgemäß sind.

Muster-Betriebsvereinbarung | 07/25

Nutzung von KI-Systemen

Der Einsatz von KI-Systemen im Unternehmen bietet mitbestimmungsrechtliche Regelungsmöglichkeiten. Wir stellen Ihnen ein Muster für eine Betriebsvereinbarung zur Verfügung.

vbw | 09.07.25 | Gesetz

BDA-Stellungnahme zur Entfristung des Paketboten-Schutz-Gesetzes

Die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände e. V. (BDA) hat eine kritische Stellungnahme zur Entfristung der Regelungen des Paketboten-Schutz-Gesetzes veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.

26.06.25 | Gesetz

Entwurf zur Umsetzung der Maschinenverordnung und zum Paketboten-Schutz-Gesetz

Das Bundesarbeitsministerium hat einen gemeinsamen Referentenentwurf zur Neuregelung maschinenrechtlicher Vorschriften und zur Änderung des Paketboten-Schutz-Gesetzes vorgelegt. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.

Information | 06/25

Aushangpflichtige Gesetze 2025

Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Gesetze und Verordnungen an geeigneter Stelle im Betrieb auszuhängen oder zur Einsicht auszulegen. bayme vbm Mitglieder können jetzt die Online-Version unserer im Juni 2025 aktualisierten Broschüre beziehen. Dort haben wir alle Bestimmungen zusammengefasst.

26.05.25 | Information

Möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Dubiose Websites

Wir konnten weitere Personen und Online Anbieter ermitteln, die zweifelhafte AU-Bescheinigungen ausstellen und haben unsere Liste von Ärzten, die bei den Ärztekammern nicht registriert sind, erweitert. Zudem geben wir Hinweise für ein mögliches Vorgehen bei diesen zweifelhaften Bescheinigungen.

Info Recht | 05/25

Geringfügige Beschäftigung

Unsere Broschüre vermittelt Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Geringfügigen Beschäftigung und informiert Sie über aktuelle Gesetzesänderungen.

15.05.25 | Information

Praxisleitfaden: Freiwilliger Wehrdienst, Bundesfreiwilligendienst und Katastrophenhilfe

Der BDA-Praxisleitfaden behandelt arbeitsrechtliche Fragen und Auswirkungen eines Engagements von Arbeitnehmern im Zuge des Freiwilligen Wehrdienstes, der Reserve, des Bundesfreiwilligendienstes und der Katastrophenhilfe.

vbw | 05.05.25 | Information

Evaluation der EU-Fahrpersonalrichtlinie für 2023 und 2024

Das Bundesarbeitsministerium erstellt einen Bericht zur Umsetzung der EU-Fahrpersonalrichtlinie (2002/15/EG) für die Jahre 2023 und 2024. Eine Stellungnahme ist bis zum 05. Juni 2025 möglich.

17.02.25 | Information

Keine Narrenfreiheit im Fasching

Der Fasching setzt arbeitsrechtliche Regelungen nicht außer Kraft. Wir haben für Sie zusammengefasst, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen.

17.02.25 | Information

Update: Nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – Website ist umgezogen

Wir weisen darauf hin, dass die Plattform "medicare-au.de" eine neue Webadresse angenommen hat: Sie firmiert nun unter "medly-au.com". Wir raten bei eingereichten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen weiterhin zu erhöhter Wachsamkeit.

Vorlage/Muster | 10/24

Ergänzungsvertrag zur Einführung von Kurzarbeit

In Betrieben ohne Betriebsrat kann die Kurzarbeit durch eine vertragliche Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer eingeführt werden. Ein entsprechendes Musterformular finden Sie am Artikel zum Download.

Info Recht | 09/24

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Unsere Info Recht Broschüre erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Wir haben zudem eine Checkliste erstellt, um Ihnen den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.

vbw | Position | 09/24

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsrechts stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir haben unsere politischen Forderungen für einen zeitgemäßen Rechtsrahmen in einem Positionspapier zusammengefasst.

Info Recht | 07/24

Das Recht der Fachkräftezuwanderung

Mit unserer Broschüre bieten wir Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten der Fachkräftezuwanderung nach der aktuellen Rechtslage.

Tue Feb 03 09:00:00 CET 2026
KnowHow | Online

Tue Feb 03 09:00:00 CET 2026

Update Arbeitsrecht 2025/2026

Tue Jan 27 09:30:00 CET 2026
KnowHow | München

Tue Jan 27 09:30:00 CET 2026

Update Arbeitsrecht 2025/2026

Tue Jan 20 09:30:00 CET 2026
KnowHow | Nürnberg

Tue Jan 20 09:30:00 CET 2026

Update Arbeitsrecht 2025/2026

Vorlage/Muster | 12/23

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Hier finden Sie Mustervorlagen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Vorlage/Muster | 12/23

Sonderformen der Beschäftigung

Mit unseren Mustervorlagen sind Sie auch bei nicht-alltäglichen Beschäftigungsformen optimal vorbereitet.

Vorlage/Muster | 12/23

Arbeitsvertrag (DE/EN)

Um in Deutschland eingestellten Arbeitnehmern aus dem Ausland ihre Arbeitsvertragsbedingungen in Englisch erläutern zu können, stellen wir Ihnen ab sofort unsere Grundmuster für Arbeitsverträge auch in deutsch-englischer Fassung zur Verfügung.

Vorlage/Muster | 12/23

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

In unserem ServiceCenter Recht finden Sie Mustervorlagen zu unbefristeten Arbeitsverhältnissen.

Info Recht | 11/23

Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht

Für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist eine Vielzahl rechtlicher Bestimmungen zu beachten. Unsere Info Recht Broschüre gibt Ihnen Antworten zu relevanten Fragestellungen.

Merkblatt | 07/23

Freiwillige Praktika von Schüler*innen unter 15 Jahren

Konkrete Einblicke in die Arbeitswelt sind ein wichtiger Baustein der Berufsorientierung. Wir haben die wesentlichen Informationen zur rechtssicheren Durchführung von Praxiskontakten von Unter-15-Jährigen („Schnupperpraktika") in einem Merkblatt für Sie zusammengefasst.

Information | 04/23

Muster-Hinweisschreiben zum Urlaubsverfall

Nicht genommener gesetzlicher Urlaub kann nur verfallen, wenn der Arbeitgeber auf den drohenden Verfall hingewiesen hat. Mit unserem aktualisierten Muster können Sie Ihrer Hinweisobliegenheit nachkommen.

Muster-Betriebsvereinbarung | 01/23

Einführung von Kurzarbeit für OT-Unternehmen

Die aktualisierte Musterbetriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit für Betriebe ohne Tarifbindung stellen wir Ihnen für den Download zur Verfügung

Datenbank | 08/22

vbw RechtsprechungsDatenbank

Mit der vbw RechtsprechungsDatenbank haben Sie alle aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen im Blick. Komfortabel nach Aktenzeichen, Gericht oder Themengebiet geordnet – oder zusammengefasst im Quartalsreport.

vbw | Position | 11/21

Flexibilisierung der Personalarbeit

Damit Unternehmen die aktuellen Wirtschaftskrisen erfolgreich bewältigen können, bedarf es umfangreicher Maßnahmen zur Flexibilisierung der Personalarbeit. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, damit die Wirtschaft auf den Wachstumspfad zurückkehren kann.

Termin auf Anfrage
InhouseTraining

IHT

Arbeitszeitrecht für Führungskräfte – mit und ohne Tarifbezug

Eine rechtssichere betriebliche Arbeitszeitgestaltung ist nur möglich, wenn Führungskräfte die Wechselwirkungen der vielfältigen Regelungen kennen und beherrschen. Unser neues Inhouse-Training vermittelt die erforderlichen Kenntnisse und steht Ihnen mit und ohne Tarifbezug zur Verfügung.