ServiceCenter Arbeitsmarkt + Soziale Sicherung

Für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sind gesunde und motivierte Mitarbeiter von zunehmender Bedeutung. Um die Herausforderungen des demografischen Wandels in den Unternehmen erfolgreich zu bewältigen, sind Strategien und Instrumente gefragt, um älter werdende Belegschaften gesund und leistungsfähig zu erhalten und ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Kompetenzen nutzen zu können.