Arbeitnehmergesundheit

12.06.25 | Personal | Information

Online-Vortrag „Gespräche mit Trauernden führen“

In Kooperation mit der Nicolaidis YoungWings Stiftung ermöglichen bayme vbm Fortbildungen für den Umgang mit Kolleg*innen, die mit Trauer und Tod konfrontiert sind. Der Online-Vortrag am 22. Juli 2025 gibt Hilfestellungen für Gespräche mit den Trauernden.

24.11.25
Training | Lauf an der Pegnitz

24

Personal

Psychologische*r Ersthelfer*in

24.03.25 | Personal | Information

Gesunde Beschäftigte – Basis für den Unternehmenserfolg

Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten können für den Erfolg eines Unternehmens eine entscheidende Rolle spielen. Unsere Workshops zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützen Sie auf dem Weg zu einer besseren Prävention und bei der Reduktion von Ausfallzeiten.

01.07.25
Workshop | Gersthofen

01

Personal

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Personal | Information | 02/25

Psychisch gesund am Arbeitsplatz – Unsere Leistungen

Psychische Gesundheit spielt eine wichtige Rolle in der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und ist damit auch relevant für den Erfolg eines Unternehmens. bayme vbm bieten zu diesem Themenkreis eine Reihe von Service-Angeboten, wir geben Ihnen einen kurzen und kompakten Überblick.

24.06.25
Workshop | München

24

Personal

Betriebliches Eingliederungsmanagement

09.07.25
Workshop | Regensburg

09

Personal

Betriebliches Eingliederungsmanagement

21.10.25
Workshop | Online

21

Personal

Betriebliches Eingliederungsmanagement

14.10.25
Workshop | München

14

Personal

Betriebliches Eingliederungsmanagement

23.01.25 | Personal | Information

Interaktives Tool der BKK mit vielfältigen Auswertungen zu Ausfallzeiten

Die BKK stellt ein Tool zur Verfügung, mit dem Sie komfortabel Arbeitsunfähigkeits-Kennzahlen vergleichen können – differenziert nach Bundesland, Landkreisen, Wirtschafts-, Berufs- und Altersgruppen.

14.07.25
Training | München

14

Personal

Psychologische*r Ersthelfer*in

07.01.25 | Personal | Information

Trauer am Arbeitsplatz – Neue Vortragsreihe für Unternehmen

Trauernden am Arbeitsplatz hilfreich zu begegnen und Sprachlosigkeit zu überwinden ist für alle Beteiligten eine Herausforderung. Unterstützung bietet hier die Vortragsreihe von bayme vbm und der Nicolaidis YoungWings Stiftung zum Thema "Trauer am Arbeitsplatz". Sie startete am 11. Februar 2025.

Personal | Position | 01/25

Psychische Gesundheit und Arbeitswelt

Unser aktualisiertes Positionspapier dokumentiert den jüngsten Stand im Umgang mit psychischen Belastungen in der bayerischen M+E Industrie. Wir nennen Zahlen und Fakten und informieren über die Aktivitäten der Verbände auf diesem Gebiet.

Personal | Leitfaden | 12/24

Psychische Gesundheit im Blick – Handlungshilfe für Führungskräfte

Unser aktualisierter Leitfaden vermittelt Führungskräften einen Überblick über den Themenkomplex psychische Gesundheit. Er gibt wertvolle Tipps, wie Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen stärken, Erkrankungen zeitig erkennen und Betroffene unterstützen können.

08.10.24 | Personal | Workshop

Psychologie im Unternehmen

Nutzen Sie aktuelle Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, um Motivation und Produktivität in Ihrem Unternehmen zu steigern und gleichzeitig Kosten zu senken. Wir stellen Ihnen die Themen unserer Workshop-Reihe zur Arbeits- und Organisations-Psychologie für 2025 vor.

28.11.25
Webinar | Online

28

Personal

Arbeits- und Organisationspsychologie / Psychisch beeinträchtigte Mitarbeiter*innen erkennen

31.10.25
Webinar | Online

31

Personal

Arbeits- und Organisationspsychologie / Job Crafting

12.12.25
Webinar | Online

12

Personal

Arbeits- und Organisationspsychologie / Rückkehr nach Krankheit

26.09.25
Webinar | Online

26

Personal

Arbeits- und Organisationspsychologie / Geschlechterstereotype bei psychischen Erkrankungen

29.08.25
Webinar | Online

29

Personal

Arbeits- und Organisationspsychologie / Wie tickt mein Team?

25.07.25
Webinar | Online

25

Personal

Arbeits- und Organisationspsychologie / Positive Psychologie in Change-Prozessen

27.06.25
Webinar | Online

27

Personal

Arbeits- und Organisationspsychologie / Diversität, Gleichstellung, Inklusion

Personal | Merkblatt | 09/24

Digitaler Stress

Als digitalen Stress bezeichnet man den Stress, der durch digitale Arbeit entsteht. In unserem Merkblatt stellen wir Ihnen ein Modell vor, das solche Stresserscheinungen und ihre Auslöser einordnet. Zudem geben wir Ihnen Tipps für hilfreiche Präventionsmaßnahmen.

18.11.25
FollowUp | Online

18

Personal

Psychisch gesund am Arbeitsplatz

22.10.25
Workshop | Gersthofen

22

Personal

Psychisch gesund am Arbeitsplatz / Gesund führen

04.02.26
Workshop | Lauf an der Pegnitz

04

Personal

Psychologische*r Ersthelfer*in – Vertiefung und praktische Übungen

20.11.25
Training | Online

20

Personal

Psychisch gesund am Arbeitsplatz – Grundlagen

21.10.25
Training | Veitshöchheim

21

Personal

Psychologische*r Ersthelfer*in

vbw | Position | 08/24

Gesunde Beschäftigte für Bayerns Wirtschaft – Erfolgsfaktor für die Unternehmen

Beschäftigte, die bis zum Ende ihrer Berufstätigkeit gesund und leistungsfähig bleiben, sind für die Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor.

09.09.25
Digitaler Erfahrungsaustausch | Online

09

Personal

Psychologische*r Ersthelfer*in

03.07.25
Training | Online

03

Personal

Psychisch gesund am Arbeitsplatz – Grundlagen

02.07.25
Workshop | München

02

Personal

Psychologische*r Ersthelfer*in – Vertiefung und praktische Übungen

17.07.25
Workshop | Prien am Chiemsee

17

Personal

Psychisch gesund am Arbeitsplatz – Einblicke in die klinische Praxis

Personal | Merkblatt | 06/24

BEM / Erfolgreiche Rückkehr nach Krankheit

Arbeitgebern stehen diverse Werkzeuge zur Verfügung, mit denen sie arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeitern die erfolgreiche Rückkehr ins Berufsleben erleichtern können. Unser Merkblatt stellt diese Werkzeuge vor und erläutert die wichtigsten Begriffe.

Personal | Merkblatt | 05/24

Psychologische Ersthelfer*innen / Recht

Für den Einsatz psychologischer Ersthelfer*innen im Unternehmen sollten im Vorfeld einige rechtliche Rahmenbedingungen geklärt werden. Unser Merkblatt fasst die wichtigsten Informationen für Sie zusammen.

Personal | Leitfaden | 02/24

Altersgerechte Gestaltung von Arbeit

Unser aktualisierter Leitfaden „Altersgerechte Gestaltung von Arbeit“ erläutert, wie sich die Fähigkeiten von Mitarbeiter*innen im Lauf ihres Berufslebens entwickeln und gibt praktische Tipps für die Gestaltung von altersgerechten Arbeitsplätzen.

Termin auf Anfrage
InhouseTraining

IHT

Personal

Psychologische*r Ersthelfer*in

Unser bayme vbm InhouseTraining befähigt die Teilnehmer*innen, psychisch belastete Menschen in Notsituationen im Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.

Personal | Merkblatt | 01/24

Psychologische*r Ersthelfer*in – Grundlegende Informationen

Für Mitarbeiter*innen in akuten psychischen Notsituationen können psychologische Ersthelfer*innen ein wertvolles Angebot mit niedriger Hemmschwelle sein. Unser Merkblatt fasst wichtige Informationen zusammen, unser gleichnamiges InhouseTraining schult Ihre Beschäftigten vor Ort.

Arbeitsorganisation | Leitfaden | 11/23

Nudging – Verhaltensänderungen im Arbeitsschutz und in der Gesundheitsförderung anstoßen

Unser Leitfaden informiert Sie über die Hintergründe und Regeln des sogenannten Nudgings. Er gibt einen Überblick über die Anwendungsmöglichkeiten von kleinen „Anstupsern“ für positive Verhaltensänderungen und erläutert, wie Sie eigene Nudges für den Einsatz in Ihrem Unternehmen entwickeln können.

Personal | Merkblatt | 03/23

Vom Krankenstand zum Fehlzeitenmanagement

Eine Fehlzeitenanalyse kann mit wenig Aufwand einen Überblick zur Abwesenheitsquote und deren Entwicklung liefern. Unser Merkblatt fasst die wichtigsten Instrumente zur Analyse und Bewertung fehlzeitenassoziierter Daten zusammen und erläutert Maßnahmen für eine Reduzierung.

Personal | Merkblatt | 02/23

BEM-Vorgehensmodell

Seit nunmehr 20 Jahren erweist sich das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) als wichtiges Instrument bei der Reintegration von Langzeiterkrankten ins Arbeitsleben. Unser Merkblatt informiert über die Grundlagen des BEM und stellt anhand eines Prozess-Diagramms die wichtigsten Schritte vor.

Personal | Leitfaden | 02/23

Arbeitgeberhandbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einführung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung eines strukturierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) kann herausfordernd sein – in finanzieller und operativer Hinsicht. Unser BGM-Handbuch bietet praxisnahe Unterstützung und hilfreiche Anregungen.

30.12.22 | Personal | Information

Unterstützung in psychischen Krisensituationen

Die Zusammenarbeit mit psychisch belasteten Mitarbeitern kann in manchen Situationen herausfordernd sein. Wir unterstützen Führungskräfte und HR-Verantwortliche mit einem Coaching im Rahmen einer psychologischen Erstberatung.

14.07.22 | Arbeitsorganisation | Beratung

Arbeitswissenschaft: Ihre Ansprechpartner in den Regionen

Wir zeigen Ihnen in dieser Übersicht, welcher Arbeitswissenschaftler für Ihre Region zuständig ist.

Personal | Studie | 07/22

Gesundheit und Medizin – Herausforderungen und Chancen

Die vbw Studie Gesundheit und Medizin – Herausforderungen und Chancen zeigt die zentralen Entwicklungen im Gesundheitssystem auf, benennt Chancen und Potenziale neuer Technologien und verdeutlicht die Bedeutung der Gesundheitswirtschaft für den Standort Bayern. Sie kann ab sofort bestellt werden.

26.01.22 | Personal | Information

Künstliche Intelligenz und Assistenzroboter: Neue Technologien im Gesundheitswesen stärker nutzen

Neue Technologien können dabei helfen, Engpässe im Gesundheitswesen zu überwinden. Gleichzeitig entsteht vor allem durch die Digitalisierung großes Potenzial, die Effizienz zu erhöhen und bestehende Über-, Unter- oder Fehlversorgungen in verschiedenen Bereichen abzubauen.

Termin auf Anfrage
InhouseTraining

IHT

Personal

Psychische Gesundheit und Arbeitsplatz

Unser InhouseTraining sensibilisiert für die Problematik psychischer Erkrankungen und vermittelt Grundlagen, um Anzeichen für die psychische Belastungen frühzeitig erkennen zu können.

Termin auf Anfrage
InhouseTraining

IHT

Personal

Alternsgerechte Arbeitsplätze

Mit diesem modularen Training erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten, Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen alternsgerecht zu gestalten und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen auch im Alter zu erhalten.