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Wir haben unsere Veranstaltungen im Themenfeld Psyche neu strukturiert und betitelt. Ab 2023 werden wir zudem unsere Services um ein Beratungsangebot und einen Erfahrungsaustausch erweitern.
Unser aktualisierter Leitfaden vermittelt Führungskräften einen Überblick über den Themenkomplex psychische Gesundheit. Er unterstützt Sie dabei, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu stärken, Erkrankungen zu erkennen und Betroffene zu unterstützen.
Gemeinsam mit der Nicolaidis YoungWings Stiftung unterstützen bayme vbm ihre Mitglieder im Umgang mit Trauernden im Unternehmen. Ein Online-Vortrag am 05. Dezember 2022 vermittelt hilfreiches Wissen zum Erleben und Verhalten in der Trauer.
Am 07. November 2022 erläuterten wir mit externen Experten die arbeits-, versicherungs- und tarifrechtlichen Aspekte der betrieblichen Altersversorgung. Aufzeichnung und Unterlagen stehen Ihnen nun online zur Verfügung.
Trauernden am Arbeitsplatz hilfreich begegnen und Sprachlosigkeit überwinden ist für alle Beteiligten eine Herausforderung. Unterstützung dabei bietet die neue Vortragsreihe von bayme vbm und der Nicolaidis YoungWings Stiftung zum Thema "Trauer am Arbeitsplatz", sie startet am 18. Oktober 2022.
Als digitalen Stress bezeichnet man den Stress, der durch digitale Arbeit entsteht. In unserem Merkblatt stellen wir Ihnen ein Modell vor, das erklärt, wie es zu solchen Stresserscheinungen kommen kann. Zudem geben wir Ihnen Tipps für hilfreiche Präventionsmaßnahmen.
Wir zeigen Ihnen in dieser Übersicht, welcher Arbeitswissenschaftler für Ihre Region zuständig ist.
Die vbw Studie Gesundheit und Medizin – Herausforderungen und Chancen zeigt die zentralen Entwicklungen im Gesundheitssystem auf, benennt Chancen und Potenziale neuer Technologien und verdeutlicht die Bedeutung der Gesundheitswirtschaft für den Standort Bayern. Sie kann ab sofort bestellt werden.
Krankheit ist Teil des Lebens. Erkrankte Mitarbeiter*innen genießen daher vielfältigen gesetzlichen Schutz.
Die vbw Studie zeigt, dass Arbeit weder ein Schutz- noch ein Risikofaktor für psychische Erkrankungen ist.
Unser Inhouse-Training sensibilisiert für die Problematik psychischer Erkrankungen und vermittelt Gundlagen, um Anzeichen für die psychische Belastungen frühzeitig erkennen zu können.
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Arbeitsunfähigkeit überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten erhalten. Wir haben unsere Info Recht Broschüre zu diesem Thema aktualisiert.
Alternsgerechte Arbeitsplätze helfen Mitarbeiter*innen, ihre Fähigkeiten in jeder Phase des beruflichen Lebens optimal einsetzen und zum Unternehmenserfolg beitragen zu können. Unser Screening unterstützt Sie dabei, Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen auf alternsgerechte Aspekte zu überprüfen.
Nutzen Sie aktuelle Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, um die Motivation und die Produktivität in Ihrem Unternehmen zu steigern und gleichzeitig Kosten zu senken. Wir stellen Ihnen unsere Themen für 2022 vor.
Unser aktualisierter Leitfaden „Alternsgerechte Beschäftigung“ erläutert, wie sich die Fähigkeiten von Mitarbeitern im Lauf ihres Berufslebens entwickeln und gibt praktische Tipps für die Gestaltung von alternsgerechten Arbeitsplätzen.
Unser Screening hilft dabei, mögliche Schwachstellen in der alternsgerechten Gestaltung von Tätigkeiten und Arbeitsplätzen zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Der bayme vbm Leitfaden enthält alle relevanten Informationen rund um Aufbau und Gestaltung der Altersvorsorge in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf der betrieblichen Altersvorsorge. In diesem Zusammenhang geht der Leitfaden auch auf die Neuregelungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz ein.
Mit diesem modularen Training erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten, Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen alternsgerecht zu gestalten und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen auch im Alter zu erhalten.
Der demografische Wandel verändert die Arbeitswelt. bayme vbm unterstützen ihre Mitgliedsunternehmen bei der Entwicklung einer demografiefesten Personalpolitik und alternsgerechten Arbeitsplatzgestaltung.
Das Kooperationsangebot von bayme vbm und der Nicolaidis YoungWings Stiftung bietet Unternehmen und Mitarbeiter*innen verschiedene Unterstützungsangebote für den Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz.
Unser Positionspapier dokumentiert den aktuellen Stand im Umgang mit psychischen Belastungen in der bayerischen M+E Industrie. Wir nennen Zahlen und Fakten und informieren über die Aktivitäten der Verbände auf diesem Gebiet.
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