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Die Aktualisierung der Zusatzvereinbarung umfasst unter anderem eine Regelung zur Rundung von Urlaubsansprüchen, sowie die Übernahme der Impfkosten durch den Arbeitnehmer. Wir stellen Ihnen das aktuelle Muster online zur Verfügung.
Die Unternehmen brauchen zeitgerechte Regelungen für das mobile Arbeiten im Ausland. Mit unserem Positionspapier liefern wir konkrete Vorschläge, wie steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelwerke flexibler gestaltet werden sollten.
Unabhängig von der Pandemie verschärften sich in den vergangenen Jahren die bürokratischen Vorgaben für die Entsendung von Arbeitnehmern immer weiter. Wir haben die zahlreichen Änderungen sowohl in unsere aktualisierte Handlungshilfe als auch in die einzelnen "Länderblätter" neu eingearbeitet.
Der internationale Personaleinsatz gestaltet sich immer bürokratischer und bedarf guter Vorbereitung. bayme vbm Mitgliedsunternehmen stehen unsere exklusiven Informations- und Beratungsservices kostenfrei zur Verfügung.
In unserem Artikel finden Sie alle wichtigen Informationen zum Thema A1-Bescheinigungen bei Auslandsdienstreisen sowie damit verbundene lokale Meldepflichten.
Mit unserem Leitfaden unterstützen wir Sie dabei, Entsendeprozesse im Hinblick auf das Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu definieren und effizient zu gestalten.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat sein Merkblatt zum grenzüberschreitenden mobilen Arbeiten erneut aktualisiert. Anlass dafür ist die neue Rahmenvereinbarung der europäischen Verwaltungskommission und damit einhergehende Ausnahmen beim anzuwendenden Sozialrecht.
Die europäische Verwaltungskommission hat eine Rahmenvereinbarung erarbeitet. Unter gewissen Voraussetzungen wirkt sich demnach der Anteil der grenzüberschreitenden mobilen Arbeit nicht auf das anwendbare Recht der sozialen Sicherheit aus. Sie finden im Artikel nun auch die Unterzeichnerstaaten.
Welche Fragen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht während und nach einer Auslandsentsendung zu beachten sind, fasst die fünfte Auflage aus unserer "Schriftenreihe International" für Sie zusammen.
Längere Auslandsentsendungen bedürfen einer eigenen rechtlichen Grundlage. In der aktualisierten Fassung unserer Muster-Entsendevereinbarung haben wir die Umsetzung der Arbeitsbedingungen-Richtlinie in das Nachweisgesetz entsprechend eingearbeitet.
Mobile Arbeit ist ein zunehmender Trend in der deutschen Wirtschaft, vor allem auch bei Arbeitseinsätzen im Ausland. Wir haben die wichtigsten rechtlichen Aspekte in unserer Handlungshilfe für Sie zusammengefasst.
Unser Inhouse-Training vermittelt Grundlagen- und Expertenwissen rund um den grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz (Entsendungen und Dienstreisen). Wir schulen Ihre Mitarbeiter außerdem in allen wichtigen sozialversicherungsrechtlichen Bescheinigungen und lokalen Meldepflichten.
Wir haben unsere Checklisten überarbeitet und die Neuerungen integriert, die durch die Umsetzung der Entsenderichtlinie speziell in Deutschland gelten. Sie finden nun Quellen und Tipps zu den einzelnen Punkten der Checkliste.
