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Autor*in des Beitrags
Dr. Christoph Picker
Leiter ServiceCenter Arbeitswissenschaft / Arbeitssicherheit
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Hotline Arbeitswissenschaft
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Personal | Report | 01/24
ifaa-Studie zu Anreiz- und Vergütungssystemen
Im Bereich Vergütung zählt die Metall- und Elektroindustrie zu den Spitzenbranchen. Viele Arbeitgeber nutzen die Möglichkeit, ihre Arbeitnehmer mit Zusatzleistungen an das Unternehmen zu binden und so zudem die Attraktivität des Unternehmens für Fach- und Führungskräfte zu stärken.
Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaften (ifaa) hat im Jahr 2023 erneut erhoben, welche Leistungen zusätzlich zur monetären Bezahlung angeboten werden, wie diese Leistungen ausgestaltet sind und welche Bedeutung ihnen zugeschrieben wird.
Wir haben in unserer Broschüre die wichtigsten Erkenntnisse dieser Studie für Sie zusammengefasst. Aus der großen Bandbreite an verfügbaren Leistungen wählen Unternehmen diejenigen, die am besten zu den betrieblichen Rahmenbedingungen und der jeweiligen Unternehmenskultur passen.
Für die Einführung und Ausgestaltung von Zusatzleistungen sind arbeitswissenschaftliche und rechtliche Aspekte zu berücksichtigen. Dazu beraten wir Sie gerne. Bitte wenden Sie sich an unsere Hotline oder direkt an den bayme vbm Arbeitswissenschaftler in Ihrer Region.
