14.03.24 | Arbeitsorganisation | Information Der Trainer macht das Team – Durch Führung zum Erfolg
Führungskräfte führen ihr Team zum Erfolg, indem sie die Potenziale ihrer Mitarbeiter erkennen, fördern und ausbauen. Wie das gelingen kann, darüber diskutieren wir in unseren Betriebsleiter*innen-Kreisen, sie finden derzeit in allen Regionen Bayerns statt. Wir geben Ihnen einen Einblick.
International | Information | 03/24 Update – Handlungshilfe zum Mobilen Arbeiten im Ausland
Gemeinsam mit Gesamtmetall haben wir die Handlungshilfe zum mobilen Arbeiten im Ausland aktualisiert. Eingearbeitet wurden das neue multilateralen Rahmenabkommen zur Telearbeit und ein Muster für eine Workation-Vereinbarung.
22.02.24 | Arbeitsorganisation | Information WERKWANDEL – Zeitschrift für arbeitswissenschaftliche Themen
Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft hat die Ausgabe 01/2024 seiner digitalen Zeitschrift veröffentlicht. Wir stellen Ihnen die aktuelle Publikation zur Verfügung.
Arbeitsorganisation | Merkblatt | 10/23 Homeoffice: Organisation und Gestaltung
Für Unternehmen steht bei der Arbeit im Homeoffice im Fokus, die Produktivität auch bei dezentraler Arbeit sicherzustellen. Unser Merkblatt stellt organisatorische und ergonomische Maßnahmen vor, die Sie und Ihre Mitarbeiter zu Hause umsetzen können.
Arbeitsorganisation | Vorlage/Muster | 09/23 Update: Zusatzvereinbarung für vorübergehendes mobiles Arbeiten (Workation) im EU-Ausland
Die Aktualisierung der Zusatzvereinbarung umfasst insbesondere redaktionelle Änderungen sowie einen detaillierten Hinweis zu den Pflichten des Nachweisgesetzes. Wir stellen Ihnen das aktuelle Muster online zur Verfügung.
Arbeitsorganisation | Merkblatt | 07/23 Praktische Tipps zum ergonomischen Verhalten im Homeoffice und bei mobiler Arbeit
Mit unserem Merkblatt geben wir Ihnen Empfehlungen, was Sie bei der mobilen Arbeit beachten sollten, um physische Belastungen zu reduzieren.
Transformation | Information | 04/23 Der Einfluss von digitalen Hilfsmitteln auf die Beschäftigten
Eine neue ifaa-Broschüre dokumentiert anhand von Praxisbeispielen, wie sich Arbeitsaufgaben durch den Einsatz digitaler Tools verändert haben. Sie erläutert zusätzlich Best Practices sowie Stolpersteine bei der Einführung digitaler Hilfsmittel.
01.02.23 | Arbeitsorganisation | Information Mobile Arbeit und Homeoffice – rechtliche und arbeitswissenschaftliche Hinweise zur Umsetzung
Fragen nach langfristigen Lösungen zur Gestaltung von Homeoffice und Mobiler Arbeit beschäftigen viele Betriebe seit Beginn der Corona-Pandemie. Wir informieren über arbeitsrechtliche Anforderungen und deren Umsetzung sowie über Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Arbeitsorganisation | Checkliste | 09/22 Ausgestaltung mobiler Arbeit
Unsere Checkliste hilft dabei, sich bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit einen Überblick über die unterschiedlichen Handlungsfelder zu verschaffen sowie den Gestaltungs- und Handlungsbedarf im Unternehmen zu erkennen.
Arbeitsorganisation | Checkliste | 09/22 Ausgestaltung arbeitsbezogener Erreichbarkeit
Jedes Unternehmen muss eine arbeitsbezogene Erreichbarkeit betriebsspezifisch gestalten. Unsere Checkliste hilft dabei, eventuellen Handlungsbedarf im Unternehmen zu ermitteln, die wichtigsten Stellhebel zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
03.08.22 | Arbeitsorganisation | Information Vier Schlüssel zum Führen hybrider Teams
Hybride Teams verändern die Anforderungen an ihre Führung. Die passende technische Infrastruktur, eine gute Kommunikation, Vertrauen in die Eigenverantwortlichkeit der Beschäftigten und der soziale Austausch sind die vier Schlüsselelemente für eine erfolgreiche, hybride Zusammenarbeit.
Ausbildung + PE | Leitfaden | 06/22 Chancen virtueller Teams erfolgreich nutzen
Virtuelle Teams und hybride Arbeitsformen gewinnen in Unternehmen an Bedeutung. In unserem Leitfaden fassen wir für Sie zusammen, welche Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte in der digitalen Zusammenarbeit relevant werden.
Arbeitsorganisation | Leitfaden | 06/22 Desksharing – Schlüssel für neue Bürokonzepte
Aufgrund von mobiler Arbeit bleiben fest zugeordnete Arbeitsplätze immer öfter ungenutzt. Eine Möglichkeit, Arbeitsplatz- und Flächennutzung effizient und flexibel zu organisieren, ist das sogenannte Desksharing. In unserem Leitfaden erläutern wir, was es dabei zu beachten gilt.
Arbeitsorganisation | Leitfaden | 05/22 Betriebliche Gestaltung mobiler Arbeit
Unser aktualisierter Leitfaden unterstützt Sie bei der praktischen und rechtssicheren Umsetzung des mobilen Arbeitens in Ihrem Unternehmen.
Arbeitsorganisation | Merkblatt | 04/22 Mobile Arbeit – Organisation und Gestaltung
Mobile Arbeit ermöglicht größere und flexiblere Gestaltungsspielräume bei der räumlichen und zeitlichen Einteilung von Mitarbeitern. Unser Merkblatt gibt Empfehlungen für die Organisation mobiler Arbeit.
Arbeitsorganisation | Merkblatt | 01/22 Mobile Arbeit erfordert neue Bürokonzepte
Obwohl Homeoffice und mobile Arbeit derzeit breite Anwendung finden, spielt das Büro für den persönlichen Austausch im Team weiter eine elementare Rolle. Um den veränderten Anforderungen gerecht zu werden, braucht es jedoch neue Konzepte.
Arbeitsorganisation | QuickCheck | 12/21 NewWork Bürokonzepte: Zukunftsfähig durch innovative Arbeitsplatzgestaltung
Homeoffice und mobile Arbeit verändern die Nutzung von Büroflächen im Unternehmen. Mit unserem neuen QuickCheck erhalten Sie einen fundierten Überblick über den Status-quo der Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen.
Arbeitsorganisation | Tool | 08/21 Betriebsvereinbarungskonfigurator
Smartphone, Tablets und Laptops sind aus dem beruflichen und privaten Alltag mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Damit verbunden sind viele Fragen - vom Arbeitszeitrecht über den Datenschutz bis hin zum Arbeitsschutz. Mit unserem neuen Tool gestalten Sie schnell und sicher eine Vorlage für Ihre Ver
Arbeitsorganisation | Leitfaden | 08/21 Mobiles Arbeiten
Homeoffice und mobiles Arbeiten – ob zeitweise oder dauerhaft – sind inzwischen für viele Beschäftigte fester Bestandteil ihres Arbeitsalltags. Unser einschlägiger Leitfaden erscheint in modifizierter Neuauflage mit den aktuellen Regelungen zur betrieblichen Mitbestimmung.
