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Autor*in des Beitrags
Dr. Joachim Wutte
Betriebliche Altersversorgung (bAV), Arbeitsrecht
+49 (0) 89-551 78-658 +49 (0) 151-121 552 88 E-Mail senden17.06.25 | Recht | Information
Q&A der EU-Kommission zur KI-Kompetenz gemäß KI-Verordnung
Die EU-Kommission begleitet die Umsetzung der KI-Verordnung in Gestalt ihres „KI-Büros“ (AI Office). Dieses hat nun ein Q&A zu Art. 4 KI-Verordnung veröffentlicht. Art. 4 KI-Verordnung verpflichtet Betreiber von KI-Systemen zu „Maßnahmen, um nach besten Kräften sicherzustellen, dass ihr Personal und andere Personen, die in ihrem Auftrag mit dem Betrieb und der Nutzung von KI-Systemen befasst sind, über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen“.
Das KI-Büro konkretisiert in seinem Papier diese Pflichten unter anderem für Arbeitgeber. Wir haben es unten zum Download eingestellt. Bitte beachten Sie, dass es sich dabei um eine maschinelle Übersetzung handelt, die nicht an allen Stellen perfekt ist. Das englische Original können Sie hier herunterladen.
Die Auslegung durch das KI-Büro deckt sich mit unserer Einschätzung, wie wir sie zum Februar 2025 veröffentlicht haben, als die Plicht zur Herstellung von KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-Verordnung in Anwendung trat. Unten haben wir den Artikel nochmals verlinkt.
Aus dem Q&A
Welche Mindestinhalte sollten für ein KI-Kompetenzprogramm gemäß Artikel 4 des KI-Gesetzes berücksichtigt werden?
Das Amt für künstliche Intelligenz wird keine strengen Anforderungen an Artikel 4 des KI-Gesetzes und dessen „ausreichende KI-Kompetenz“ stellen. Im Gegenteil, sie hält angesichts des breiten Themas KI-Kompetenz und der sich schnell entwickelnden Technologie, die KI ist, ein gewisses Maß an Flexibilität für erforderlich.
Ist eine KI-Schulung für Artikel 4 des KI-Gesetzes obligatorisch oder sind auch andere KI-Kompetenzinitiativen zulässig?
Dies hängt von den Antworten der Organisation auf die in Frage 1 genannten Erwägungen ab. In vielen Fällen kann es jedoch unwirksam und unzureichend sein, sich einfach auf die Gebrauchsanweisungen der KI-Systeme zu verlassen oder das Personal aufzufordern, sie zu lesen.
Das Q&A enthält darüber hinaus einige hilfreiche Links zu weiteren Informationsseiten der Kommission mit Beispielen und Best Practices zu KI-Schulungen, die im Laufe der Zeit weiter befüllt werden.